Музыкальные события и истории

Лучшие обзоры концертов с онлайн видео


20.06.2019

«Новогодний экспресс Деда Мороза» – в финале одного из самых авторитетных PR-конкурсов мира

Кроссплатформенная digital-кампания «Новогодний экспресс Деда Мороза», реализованная агентством Pro-Vision Communications для Lagardere Active и оператора «Ростелеком», вышла в финал престижного международного конкурса IPRA Golden World Awards 2019. Проект претендует на победу в номинации “Digital Media Relations”.

Премия IPRA Golden World Awards (GWA), организатором которой выступает одна из старейших международных ассоциаций по связям с общественностью International Public Relations Association (IPRA), была учреждена в 1990 году и оценивает лучшие коммуникационные проекты со всего мира по таким критериям, как уникальность, креатив, качество реализации и достигнутые результаты. Выход в ее финал для кампании «Новогодний экспресс Деда Мороза» является еще одним профессиональным достижением. Напомним, ранее проект уже был отмечен рядом российских и международных наград, в число которых IABC Gold Quill Awards, Eventiada IPRA GWA, RuPor, bema!, «Золотой Пазл» и другие.

 Главная задача кампании «Новогодний экспресс Деда Мороза» – обеспечить поддержку Телеканала Деда Мороза и возродить старую традицию, когда взрослые и дети собирались вместе за просмотром любимых фильмов, а экран телевизора не разъединял, а объединял семьи. Реализация проекта осуществлялась по системе «360 градусов»: традиционный эфир телеканала был дополнен digital-активностями на платформе «Управляй новогодним экспрессом Деда Мороза», VR-игрой и мероприятиями в торгово-развлекательных центрах. Использование инструментов digital-маркетинга в сочетании с VR-, event-, BTL-активностями помогло окунуться в атмосферу Нового Года и почувствовать скорое приближение праздника 10 миллионам человек.

О группе компаний Pro-Vision

Pro-Vision Group – одна из ведущих групп компаний в России, специализирующихся на развитии проектов в сфере маркетинговых коммуникаций, ведет свой отсчет с 1998 года. В её состав входят: PR-агентство Pro-Vision Communications, а также первое в России онлайн PR-агентство – PRonline. В штате Pro-Vision 70+ сотрудников московского офиса, представители в Украине (Киев) и Казахстане (Алматы). Одни из ключевых преимуществ Pro-Vision – высокий уровень сервиса и клиентоориентированность.

Группа компаний Pro-Vision является действительным членом отраслевых ассоциаций РАЭК, АМР, Global Fluency и входит в Топ-250 крупнейших PR-агентств мира рейтинга The Holmes Report. Проекты группы удостоены международных наград, среди которых Sabre Award, Gold Quill of Excellence и Gold Quill of Merit, IPRA и др.

Президент Pro-Vision Владимир Виноградов награжден РАСО «За вклад в развитие отрасли PR и популяризацию профессии», а в 2013 году стал обладателем премии «Медиа-менеджер России» за создание и уверенное развитие одной из крупнейших независимых российских коммуникационных компаний. 

Pro-Vision в сети:

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)


01.01.1970

Тренер трансформации Ярослава Минчева: из бизнес-леди в волшебницу

Ярослава Минчева, известная в Волгограде предпринимательница, тренер трансформации и мастер глубинной эмпатии, рассказала о своём пути в бизнесе и о том, как пришла к тому, чтобы стать специалистом помогающей профессии.

С 18 лет молодая замужняя, целеустремлённая девушка совместно с супругом начинает строить бизнес, а спустя некоторое время открывает свой собственный салон красоты «NEO». «Тогда мне с головой пришлой окунуться во все бизнес-процессы , я набирала команду, кстати, многие и до сих пор со мной, сама привлекала клиентов, бывало, до поздней ночи задерживалась, чтобы проверить, как побелили стены рабочие, а то и сама им помогала», - рассказывает Ярослава.

И вот салон открыт, но девушку ждет новое испытание-развод: «Это сейчас я понимаю, что каждый человекнам необходим на определенном жизненном этапе, и с благодарностью принимаю прошлое, но тогда для меня этот разрыв был очень болезненным».

В те непростые времена она стала задумываться: у меня был успешный и приносящий отличный доход бизнес, но стали сниться сны, будто я стою на краю обрыва а там…пустота, что это означает? Ярослава начинает серьёзно интересоваться психологией, и к ней приходит понимание, что ее миссия- это помощь людям.

Именно тогда молодая предпринимательница круто разворачивает свою жизнь, проходит обучение у международныхпризнанных тренеров, таких как Джо Диспенза, Сэл Рэйчел, Алока Нама Ба Хал, Джон Кехо, и у неё появляется кабинет, где она ведёт приём, выросший чуть позже в полноценный Центр психологической и парапсихологической помощи, просуществовавший 4 года.

«Я долгое время стеснялась говорить знакомым, чем занимаюсь, пока однажды подруга не привела ко мне сына с отёком Квинке, который исчез буквально на глазах после моей с ним работы», - вспоминает Ярослава.

Сейчас Ярослава успевает заниматься салоном красоты, быть счастливой женой , мамой двоих детей и бабушкой и помогает людям трансформировать убеждениячерез работу с подсознанием для положительных изменений в жизни, а буквально этим летом запускает свой авторский курс «Желаю. Новый год моей жизни».

«Я использую в работе с людьмисвои знания, полученные путем многочисленных обучений, свои способности и трансформационные игры», - говорит тренер. Стоит отметить, что игры в качестве инструмента Ярослава использует уже около двух лет,получив официальный сертификат игропрактика и теперь успешно ездит с семинарами по всей стране.

Ярослава Минчева - пример цельной гармоничной личности, человека, следующего своему предназначению и не забывающего о личном счастье: « Именно так я из бизнес-леди превратилась в волшебницу и теперь учу этому людей! Позволяйте себе желать, ведь границы существуют лишь в вашей голове!»

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)


12.06.2019

13 июня в Москве пройдет презентация онлайн-сервиса Squadrille – “умного” решения для HR-департаментов

13 июня в Москве пройдет презентация облачного онлайн-решения для рекрутеров, позволяющего оценивать навыки и компетенции кандидатов с помощью искусственного интеллекта.

Сервис Squadrille (в русифицированной версии – КАДРиль) способен мгновенно анализировать данные нескольких тысяч кандидатов и представлять результаты анализа на рассмотрение службы HR в виде информативной инфографики и текстового резюме с расшифровкой и рекомендациями по адаптации. 

Компания Squadrille приглашает столичных HR-специалистов узнать обо всех возможностях одноименного сервиса оценки персонала, оценить потенциал АI в сфере анализа профессиональных компетенций, задать вопросы разработчикам и приятно провести время в хорошей компании коллег и единомышленников.

Презентация сервиса Squadrille пройдет по адресу: Москва, Духовской переулок 17, стр. 1.

Время проведения мероприятия: с 18:30 до 22:00.

Вход на презентацию бесплатный, однако всех гостей попросят заполнить электронную анкету

Организаторы опубликовали интригующую программу презентации, которая наверняка не оставит равнодушными коллег по нелегкому ремеслу HR-менеджера. Вечером 13-го июня гостей Squadrille ждут welcome-party с шампанским, возможность пройти винный quiz и овладеть тонким искусством сабража, а в перерыве между этими интересными занятиями подробно ознакомиться с функционалом Squadrille, послушать интересные лекции и задать вопросы разработчикам.

“Презентация в легкой и непринужденной манере с созданием соответствующей атмосферы – залог хорошего усвоения материала и получения результатов высокой репрезентативности. Коллеги-HR-щики несомненно должны оценить подобный подход к проведению мероприятия”, – с улыбкой комментирует событие генеральный директор Squadrille Ирина Лиленко-Карелина.

Зарегистрироваться на презентацию Squadrille можно по ссылке: https://squadrille.timepad.ru/event/984426/

Контакты для СМИ:

Ирина Лиленко-Карелина

Tel.: +7 (985) 283-63-99

E-mail: info@squadrille.com

https://squadrille.com

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)

30.05.2019

Компетенции персонала оценит искусственный интеллект: российские разработчики запустили Smart-сервис Squadrille

Российские разработчики создали облачное онлайн-решение для рекрутеров, позволяющее оценивать навыки и компетенции кандидатов с помощью искусственного интеллекта. Сервис Squadrille (в русифицированной версии – КАДРиль) способен мгновенно анализировать данные нескольких тысяч кандидатов и представлять результаты анализа на рассмотрение службы HR в виде информативной инфографики и текстового резюме с расшифровкой и рекомендациями по адаптации.

Российский стартап Squadrille, специализирующийся на разработке креативных технологических решений для HR-служб, представил одноименный сервис Squadrille, способный эффективно оценивать кандидатов с помощью AI в полностью автоматическом режиме и мгновенно обрабатывать информацию нескольких тысяч кандидатов. Новый онлайн-сервис призван в несколько раз повысить оперативность работы кадровых департаментов, избавить их сотрудников от лишней бумажной работы, а также исключить человеческий фактор при оценке способностей, навыков и компетенций претендентов. 

“Работа Squadrille заключается в комплексной оценке кандидатов на основе данных скрининг-тестов, кейс-интервью и игрового тестирования, разработанных специалистами с огромным опытом работы в сфере HR в компаниях-лидерах российского рынка. Теперь найти “правильных” людей, надежно оценить компетенции претендентов на вакантные должности, а также сравнить ценности кандидата и работодателя можно с минимумом трудозатрат и высокой степенью достоверности”, – рассказывает о сервисе генеральный директор Squadrille Ирина Лиленко-Карелина. 

Особый акцент создатели Squadrille делают на роли искусственного интеллекта в интерпретации результатов тестирования. AI способен за секунды проанализировать данные кандидата, представив результат в виде информативной инфографики и текстового резюме с расшифровкой и рекомендациями по адаптации. Из других важных конкурентных преимуществ разработчики Squadrille выделяют интуитивно-понятный интерфейс сервиса, а также режим геймификации, делающий процесс прохождения тестирования кандидатом легким и непринужденным. 

“Геймификация позволяет свести к минимуму погрешность в результатах тестирования, вызванную стрессом. Игровой режим настраивает на позитив, а это – гарантия высокой достоверности и репрезентативности”, – добавляет Ирина Лиленко-Карелина. 

Талисман Squadrille – симпатичная лошадь Ксюша Въяблочкина по замыслу организаторов олицетворяет собой всех работников HR-департаментов, вынужденных “пахать, как лошади” на благо компании. “Лошадиная” тема прослеживается и в линейке тарифов Squadrille. Так, например, в рамках тарифа “Чалая”, разработанного специально для стартапов и быстрорастущих компаний, клиент может провести опрос 3000 респондентов, получить данные скрининга “Эмоциональный интеллект”, а также провести комплексное кейс-интервью КАДРиль и 8 проективных интервью личностных характеристик кандидатов. 

Подробнее ознакомиться с работой сервиса можно на сайте компании https://squadrille.com.

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)

23.05.2019

В Москве пройдет бесплатный семинар “Как собственнику провести аудит безопасности и не потерять бизнес”

28 мая мая в российской столице пройдет бесплатный семинар для собственников бизнеса, топ-менеджеров и специалистов по кибербезопасности “Как собственнику провести аудит безопасности и не потерять бизнес” с участием ведущих отечественных экспертов в области информационной безопасности и защите данных.

Лучшие специалисты России в области защиты информации поделятся своим опытом с гостями семинара и расскажут о трендах рынка информационной безопасности в 2019 году. По словам организаторов, семинар от компании “Электронное облако” позволит собственникам и топ-менеджерам высокотехнологичных компаний провести check-up безопасности своего бизнеса, внедрить креативные решения лидеров рынка, а также получить ответы на вопросы от признанных экспертов индустрии.

Cоучредитель Компании Электронное Облако и швейцарской компании Rendall AG Алексей Воронин на конкретных примерах разберет бизнес-кейс “Визит полиции в офис как причина остановки бизнеса. Типичные уязвимости бизнес-процессов компании при проведении полицейской проверки” и даст практические рекомендации, как вести себя собственникам и менеджерам в подобной ситуации.

Генеральный директор и соучредитель компании “Проф-Диалог” Татьяна Вавилова поделится практическим опытом на тему “Потеря информационных активов. Типичные ошибки стартапа и риск потери контроля над информационными ресурсами”, а также расскажет о преимуществах CheckUp в выступлении “Что дает CheckUp собственникам бизнеса, инвесторам, кредиторам, страховщикам. Как заказать CheckUp?”

Александр Дмитриев – эксперт кибериндустрии с 20-летним практическим опытом и технический директор компании “Электронное облако” расскажет об уязвимых местах высокотехнологичных разработок и способах их устранения в  выступлениях “Остановка критических бизнес-процессов из-за ошибок IT. Типичные опасные ошибки и их последствия” и “Что делать после Check-Up. Рекомендованные решения. Тест и Онлайн обучение персонала”.

В качестве приглашенного гостя семинара выступит Сергей Клевогин – обладатель 38 различных международных сертификаций по информационной безопасности и этичному хакингу – эксперт индустрии кибербезопасности с мировым именем.

Место проведения семинара: Москва, ул. Моховая улица, д. 15/1 (гостиница Националь)

Время проведения семинара – 28 мая, с 9:30 до 13:00.

Зарегистрироваться на семинар можно по ссылке https://cloudserver.timepad.ru/event/975681/

Телефон для дополнительной информации: +7 (495) 374-00-74

Информация об организаторе:

Компания «Электронное Облако» более 15 лет обеспечивает информационную безопасность для своих клиентов в различных сферах бизнеса: авиаиндустрия, финансовые организации, адвокатские бюро и юридические компании, предлагая самые передовые решения.

http://cloudserver.ru 

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

© Все права защищены. www.music-stories.ru / Хостинг сайта' ){ ?> / Реклама:

Business Key Top Sites