Музыкальные события и истории

Лучшие обзоры концертов с онлайн видео


16.10.2019

Финансовый университет успешно проводит подготовку к проведению форума «Цифровой менталитет руководителя» на самом высоком уровне

Научно-образовательный центр финансовых технологий Финуниверситета продолжает подготовку к проведению 24 октября ведущего бизнес-форума “Цифровой менталитет руководителя – Digital Mindset For Leaders”.

Digital Mindset For Leaders

Бизнес-форум, организуемый на площадке крупнейшего ВУЗа страны, вызвал реальный отклик со стороны не только делового сообщества, а также представителей законодательной и исполнительной власти, министерств и ведомств, Банка России, ведущих ВУЗов страны. Предложения об участии в мероприятии были подтверждены в том числе такими известными компаниями, как Мегафон, М.Видео-Эльдорадо, Coca-Cola, SAP CIS, Альфа-Банк, Мираторг, Amway, Whirpool, Газпромнефть, группа Челябинский трубопрокатный завод и многими другими.

М.Видео-Эльдорадо, Coca-Cola, SAP CIS, Альфа-Банк, Мираторг, Amway, Whirpool, Газпромнефть, группа Челябинский

Форум «Цифровой менталитет руководителя» , действительно, обещает быть очень интересным и практически полезным для всех, кому тема влияния цифровизации на различные процессы в бизнесе и экономике в целом, в политике и образовании, а также и необходимость проведения изменений уже является актуальной и требующей решения.

Форум «Цифровой менталитет руководителя»

Мероприятие будет широко освещаться в СМИ. Генеральный информационный партнер форума – Интерфакс. Модератор форума – Майкл Ракмэн, признанный международный эксперт-практик в области трансформации бизнеса в современной цифровой среде.

международный эксперт-практик в области трансформации бизнеса

Ключевыми темами форума являются трансформация бизнеса и изменение бизнес-процессов, эволюция стилей лидерства, менталитета, изменение технологий, применение искусственного интеллекта – все те процессы, которые оказывают непосредственное влияние на процессы, происходящие во всех сферах нашей жизни.

Ключевыми темами форума являются трансформация бизнеса и изменение бизнес-процессов

«С каждым днем мы получаем все больше заявок на участие и различных предложений о сотрудничестве. Это говорит о том, что выбранная нами тема исключительно актуальна для самого широкого круга людей. И мы продолжаем корректировать программу форума так, чтобы все наши участники получили максимум полезной информации по этой актуальной теме» - говорит Трофимов Дмитрий, директор Научно-образовательного центра финансовых технологий Финуниверситета, к.э.н.

Скачать программу форума

Место проведения форума: г. Москва, Финансовый университет при Правительстве РФ, Москва, Ленинградский проспект, 51/1.

Время проведения форума: 24 октября, начало в 09:00.

Информация об организаторе: НОЦФТ Финансового университета при Правительстве РФ.

Вэб-сайт форума, программа и регистрация http://digitalmind.top/

Контакты и аккредитация для СМИ:

Тел. +7 (499) 277-24-88

E-mail: hsft@fa.ru

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)


26.09.2019

Интенсив для дизайнеров интерьера: «Уникальный проект – востребованный дизайнер»

Этой осенью в Санкт-Петербурге стартует интенсив для дизайнеров интерьера: «Уникальный проект – востребованный дизайнер».

Интенсив создан специально для дизайнеров, декораторов и PR-специалистов, желающих быть в курсе событий мировой интерьерной моды, знать об актуальных трендах и новинках. Причём не просто знать, но и применять их в своих проектах, находить баланс между модным и практичным. Такой баланс делает интерьер уникальным.

Каждый дизайнер знает, что спроектировать и реализовать уникальный интерьер - мало, нужно ещё и заявить о нём миру, чтобы обеспечить для себя круг благодарных клиентов.

Как раз этот интенсив помогает полностью преодолеть 3 главных страха дизайнера:

- Постоянно меняющиеся тренды. Они появляются и исчезают. За ними невозможно уследить и не понятно, как использовать их в своих проектах.

- Интерьер устаревает. Реализованные проекты становятся неликвидными уже через полгода. А портфолио выглядит, как будто сделано 20 лет назад.

- Как быть востребованным? Как выделяться на фоне огромного количество конкурентов? 

Знания и навыки, которые участники получат на интенсиве, откроют новые возможности и качественно улучшат финансовое и социальное положение дизайнера.

Программа интенсива будет полезна декораторам, архитекторам, людям, занимающимся развитием бренда и привлечением клиентов в сфере дизайна интерьера.

Дизайнер интерьера - сложная и ответственная профессия, которой нужно учиться на протяжении всей жизни. Дизайнер, как правило, выполняет функции психолога, маркетолога, бухгалтера и организатора. И всё это одновременно.  Именно поэтому он должен успевать следить за модными веяниями и трендами, уметь ярко заявлять о себе и о своих проектах миру.

Для многих дизайнеров обучающие интенсивы едва ли не единственная возможность следить за всеми дизайн-событиями в мире. Не всегда есть возможность посещать европейские ведущие интерьерные выставки, а проекты и заказчики требуют актуальных интерьеров, которые смогут оставаться ликвидными много лет. Как раз эта самая ликвидность делает интерьер уникальным. А за уникальным интерьером всегда стоит востребованный дизайнер.

Авторы программы интенсива для дизайнеров - уникальные специалисты в сфере дизайна и PR технологий.

Анна Маркина – дизайнер интерьера из Санкт-Петербурга. Победитель престижных премий в сфере дизайна интерьера PREMIUM DESIGN и PINWIN, обладатель награды «Best Of Houzz», основатель студии дизайна MARKINAPROJECT, руководитель Школы Интерьерного Дизайна. Организатор программы стажировки дизайнеров -выпускников "Практика 1:0". Автор и ведущая обучающих поездок и экскурсий для дизайнеров и декораторов.

Анастасия Караказова - специалист по комплексному продвижению дизайнеров интерьера. Практикующий маркетолог, более 5 лет реализующий проекты в digital-маркетинге и классическом PR. Автор уникальных методик комплексного продвижения. Сотни реализованных проектов, десятки миллионов выручки счастливых клиентов.

Уже в октябре мероприятие состоится в Санкт-Петербурге. В ближайшее время интенсив для дизайнеров пройдёт в крупных городах России и СНГ.

www.markinaproject.com

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)


15.09.2019

Как четвертая промышленная революция изменила тренды развития складского бизнеса в Европе и России?

Москва, 12 сентября 2019. Ведущими трендами в сфере складской логистики европейских стран является автоматизация процессов и сокращение цепочки производитель - конечный потребитель. Поэтому все чаще склады выступают не только пространством для хранения, но и пунктами упаковки и продажи. Об этом рассказала Татьяна Коваленко, председатель Комитета по недвижимости Ассоциации европейского бизнеса на международной пресс-конференции 11 сентября 2019 года.

«Технологический прогресс влияет как на внутренние процессы логистики, так и на показатели самого рынка. Рынок Европы часто называют тихой заводью, и показатели этого года закрепляют тенденцию роста позитивной динамикой в сфере складской недвижимости. При этом интернализация самого рынка дает возможность транслировать позитивные примеры и в России, хотя не все практики, которые хорошо показали себя в Европе, можно зеркально применить на постсоветском пространстве (…) Однако мы двигаемся в русле мирового опыта, с учетом возможностей новой генерации россиян, которые, фактически уже выросли на интернете вещей», — отметила эксперт.

Сегодня, в эпоху промышленного интернета вещей, мы становимся свидетелями бурного наступления новой промышленной революции. Индустрия 4.0 подразумевает переход на полностью автоматизированное цифровое производство, управляемое интеллектуальными системами в режиме реального времени, в постоянном взаимодействии с внешней средой.

Новые тренды бросают новые вызовы

«Уже сейчас мы видим, что стандарты проектирования складов очень близки к европейским, - сказал Фиргат Зиганшин, генеральный директор компании FLAMAX, которая является главным партнером 3-ей международной выставки-форума «Склады России 2019». – И глобально стандарты в России становятся сопоставимы с европейскими. Вслед за передовыми европейскими стандартами логистические парки и складские комплексы начали внедрять инновации и современные технологии, в том числе и в вопросах безопасности»

«Своим участием в отраслевом форуме «Склады России 2019» мы хотим заострить внимание специалистов отрасли всех уровней на проблематике пожарной безопасности уже существующих и строящихся объектов в сфере складской недвижимости, - продолжил свою мысль Фиргат Зиганшин. - Мы реализуем передовые технологические решения по хранению пожарных запасов воды, которые приходят взамен устаревших железобетонных и сварных стальных емкостей. На сегодняшний день мы можем предложить рынку инновационное техническое решение, спроектированное по международным стандартам FM- Global, построенное в рекордно короткие сроки за 7-10 дней без использования сварной техники и подъемных кранов. Кроме того, мы даем гарантию на резервуары FLAMAX более двух лет».

В пресс-конференции, которая проходила в прямом эфире в президентском зале РИА «Россия сегодня», также приняли участие Антон Мизунов, директор по развитию компании «Экспо Медиа Групп»; Штеффен Зендлер, основатель и управляющий партнер компании Sendler&Company; Антон Скирда, руководитель Комитета по взаимодействию со строительным комплексом ассоциации «Афанасий Никитин»; Светлана Пронина, региональный операционный директор консалтинговой компании Colliers International и Александр Иванов, президент Национальной Ассоциации Дистанционной Торговли.

В ходе мероприятия организаторы рассказали о формате и деловой программе выставки-форума, который пройдет с 19 по 21 ноября в Санкт-Петербурге на площадях конгресс центра «Экспофорум». В его работе примут участие руководители компаний, девелоперы логистических комплексов, потребители складских помещений – дистрибьютеры, промышленные компании, представители e-commerce.

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)

01.01.1970

На Leadership Dialogue Forum обсудили роль репутации в формировании и укреплении стратегических активов компаний и государств

5 сентября в Москве в МИА «Россия сегодня» состоялся международный форум «Диалог лидеров поколений», в рамках которого была сформулирована суть текущих трендов в коммуникациях и определен вектор развития репутации в различных сферах на будущий деловой сезон.

В форуме приняли участие главный международный визионер в области коммуникаций, основатель The Holmes Report, Пол Холмс, глава крупнейшей глобальной индустриальной организации Public Relations and Communications Association (PRCA) Френсис Ингхам, более 50 спикеров – российских и международных лидеров в области коммуникаций, а также более 650 участников и гостей из разных стран.

В рамках панельных дискуссий, стратегических сессий и круглых столов Форума были рассмотрены актуальные проблемы, важные инсайты, реальные примеры лидерства, новейшие российские и международные технологии.

Форум прошёл в партнерстве с Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП), представившим мнение крупнейшего российского бизнеса, при поддержке The Holmes Report, PRCA и МИА «Россия сегодня». Организатором форума выступило агентство Orta Communications (КГ «Орта»).

В дискуссии приняли участие представители органов государственной власти, в том числе Госдумы РФ, Министерства Финансов РФ, Правительства Москвы, РЭЦ, представители крупнейшего российского и международного бизнеса, в том числе таких компаний как «Еврохим», «Ингосстрах», «ЛокоТех», «Металлоинвест», «Московская Биржа», МКБ, «Норильский Никель», ОМЗ, Группа «ЛСР», ГК «Калашников», ABBYY, Pfizer, Rambler Group, Sanofi, Total, The Walt Disney Company, а также общественных и экспертных организаций, среди которых, Благотворительный Фонд Владимира Потанина, ВЦИОМ, АКАР, АКМР, РАОС, РАСО, «Дождь», ВШЭ, МГУ, РГСУ и др.

Пол Холмс, основатель The Holmes Report: «Репутация сегодня – это не то, что транслируют вовне, это то, как говорят об организации люди. Так как невозможно контролировать все источники информации в мире, где каждый пользователь социальных сетей - потенциальное СМИ, необходимо менять саму организацию в сторону максимального соответствия транслируемым ценностям. Любое несоответствие доступной информации об организации и действительности рано или поздно повлечёт ущерб ее репутации. Вот почему в текущих реалиях PR и маркетинг должны быть объединены, что, конечно, плохая новость для маркетологов, но необходимо для того, чтобы все коммуникации исходили из единого центра и имели общий смысл».

Алексей Сафронов, генеральный директор КГ «Орта», председатель оргкомитета Форума: «Основной темой форума в этом году стала репутация и ее вклад в формирование и укрепление стратегических активов компаний, организаций и государств. Делегаты и спикеры неоднократно отмечали, что крупнейший бизнес может и должен уделять больше внимания вопросам формирования доверия к своей деятельности, устойчивого развития, КСО, создания общих ценностей, а также своей международной репутации. Ведь репутация в современном открытом мире – это особый феномен и стратегический ресурс, который создается лидерами и визионерами не в пустоте, а на платформе общественных ценностей. Мы планируем развивать эту дискуссию на всех площадках и на Форуме 2020, еще более активно вовлекая в нее российских и международных лидеров и экспертов, первых лиц крупнейших компаний, государственных и общественных организаций».

Широкая профессиональная и общественная дискуссия была представлена как видными мировыми специалистами по коммуникациям, так и ведущими российскими экспертами, что позволило осветить проблему всесторонне объективно.

На тематических круглых столах обсудили актуальные проблемы и пути решения стратегических задач в разных сферах проявления репутации – корпоративной и общественной (совместно с РСПП), маркетинговой (совместно с The Holmes Report) и международной (совместно с совместно с PRCA).

Leadership Dialogue Forum проводится с 2015 года и сегодня является ведущей в Восточной Европе площадкой в области коммуникаций с участием ключевых международных экспертов и законодателей отрасли, а также уникальной платформой для диалога поколений сегодняшних и завтрашних лидеров.

Запись прямой трансляции всех мероприятий Форума 2019 доступна на сайте.

Информационный партнёр форума онлайн Pr агентство Pronline.ru

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)

15.08.2019

Сервис Training.su поможет вам повысить свою стоимость на рынке труда

Стать для работодателя незаменимым сотрудником и/или высококвалифицированным специалистом – это одна из возможностей повысить свою стоимость на рынке труда. При этом незаменимость складывается из нескольких факторов, одним из которых является образование и профессиональные компетенции, которые человек может улучшить и развить с помощью сервиса по поиску курсов обучения Training.su.

Активно развивающийся бизнес и динамично изменяющаяся рыночная ситуация в России требует от каждого человека постоянно соответствовать в профессиональном плане требованиям работодателей. Соответственно грамотное планирование своей карьеры – это важный этап в жизни каждого человека, так как от этого зависит будущее материальное положение его самого и его семьи.

При планировании карьеры необходимо обязательно делать акцент на прохождение качественного обучения, получение престижного образования и самое главное приобретение необходимого профессионального опыта. Это очень важный момент, потому что такое сочетание факторов не только повысит востребованность в вас на рынке труда, но и одновременно повысить вашу стоимость как профессионала, а также позволит вам стать незаменимым сотрудником в глазах вашего работодателя.

Что выбрать повышать свою квалификацию самостоятельно или за счет работодателя?


Конечно, выбор каждый делает для себя самостоятельно, но это две стороны одной медали. Если за счет работодателя, то руководитель будет иметь влияние на вас, так как именно он вложил средства в вас как специалиста, если самостоятельно, то затраты на обучение могут существенно повлиять на ваш бюджет. Как и всегда необходимо действовать рационально и соблюдать баланс интересов различных сторон, и главное именно вы должны быть в выигрыше.

В связи с этим недавно обновленный сервис по поиску курсов повышения квалификации Training.su позволит каждому из нас найти подходящие пути профессионального развития.

Поиск и выбор программ обучения часто занимает достаточно много времени – это десятки запросов в поисковых системах, ручная фильтрация результатов поисковой выдачи, каждый раз переход на сайт отдельной тренинговой компании (образовательного учреждения). Если не понравилось, то возврат к поиску. И так по кругу. 

Чтобы облегчить этот процесс, был обновлен и запущен в новом формате сайт Training.su. Программы обучения собраны на одном сайте в одном каталоге, разбитый по рубрикам и имеющий собственный поиск.

На сервисе ежедневно размещается большое количество тренингов и семинаров в различных профессиональных областях. Каждая программа проходит проверку содержания, что позволяет публиковать только качественные программы. И не отвлекаясь на поиск контактов организатора, можно сразу отправить заявку в соответствующую компанию. 

Многие организаторы обучения прописывают даты своих программ обучения на полгода и год вперед. Что дает возможность даже самому требовательному карьеристу и профессионалу быстро найти необходимые ему курсы обучения и в короткие сроки спланировать программу своего профессионального развития, а соответственно и повысить свою капитализацию на рынке труда.

Training.su – Путеводитель в мире обучения

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
Страницы: 1 2 3

© Все права защищены. www.music-stories.ru / Хостинг сайта' ){ ?> / Реклама:

Business Key Top Sites