Музыкальные события и истории


19.03.2021

Фабрика игрушек «Весна» управляет производством, закупками и продажами с 1С:ERP

«1C-Рарус» подводит итоги внедрения «1С:ERP Управление предприятием 2» на кировской фабрике игрушек «Весна». За 12 месяцев работы создана единая информационная среда для учета и планирования производства, построен эффективный процесс закупки сырья, организовано управление офлайн- и онлайн-продажами 1 200 видами продукции, выстроен контроль за работой оборудования и транспортными средствами. Скорость подготовки регламентированной отчетности увеличилась в 3 раза, ошибки и неточности оперативных данных исключены.

Фабрика игрушек «Весна» производит игрушки с 1942 года. Ежегодно с конвейера фабрики сходит свыше миллиона кукол. Ассортимент компании — более 1 200 наименований: пластмассовые, мягко-набивные, а также перчаточные куклы, меховые игрушки, развивающие игры, карнавальные костюмы. Отличительная особенность игрушек — верность национальной культуре и традициям.

С момента основания фабрика непрерывно развивается, используя новые технологии и совершенствуя бизнес-процессы. Новым этапом развития ИТ-инфраструктуры стало решение о модернизации программного обеспечения. Цель — улучшение работы производства, оптимизация трудозатрат на ведение учета.

Финансовый директор Снегирева Татьяна Витальевна рассказывает: «Без современной информационной системы невозможно учитывать и анализировать информацию, принимать обоснованные решения. Поэтому наш выбор был сделан в пользу«1С:ERP Управление предприятием 2, этот программный продукт максимально отвечает нашим потребностям».

Работавший на протяжении 20 лет программный комплекс требовал усовершенствования. Технические средства программы не позволяли адаптировать функционал под растущие бизнес-требования. Для составления управленческой отчетности приходилось выгружать весь массив информации в таблицы, сравнивать и анализировать вручную. Потребность в планировании производства не могла быть полностью реализована, оперативная отчетность собиралась долго, параллельная работа с несколькими блоками системы была невозможна. Дублирующие операции занимали слишком много рабочего времени.

Внедрение программного продукта «1С:ERP Управление предприятием 2» выполнено специалистами компании «1С-Рарус». За 12 месяцев силами проектной команды автоматизированы закупки и склад, производство, продажи, учет собственного транспорта, ремонт оборудования, кадровый, бухгалтерский, налоговый и финансовый учет, столовая. Перенесены данные по номенклатуре, складским остаткам. Обеспечен ежедневный обмен с интернет-магазином. В информационной базе одновременно работают 132 сотрудника фабрики.

Результаты проекта

Автоматизировано управление производством. Составляются технологические карты изделий с нормативами расхода материалов, перечнем и нормами работ. Формируются дневные планы с учетом остатков НЗП, рассчитываются материалы, загрузка оборудования и персонала, распределяются объемы работ. Ведется учет готовой продукции, брака и изделий в ремонте. Складские перемещения материалов, полуфабрикатов, готовой продукции и брака отражены в программе. Появились инструменты оперативного контроля остатков, материалов, загрузки оборудования, выполнения норм и выпуска продукции на конкретную дату. Проводится план-фактный анализ расходов и выпускаемой продукции, ведутся отчеты о выработке бригад и отдельного сотрудника.

Автоматизировано управление закупками. В программе рассчитывается потребность в материалах, составляется план закупок, формируются договоры с поставщиками и определяется график оплаты. Все поступления отражаются в системе с точным указанием количества, цен и дат поступлений. Параллельно проводится проверка качества поставок. В случае брака в программе составляется рекламация, товар возвращается и корректируются взаиморасчеты. Вся история работы с поставщиком хранится в информационной базе для оценки его надежности.

Автоматизированы управление офлайн- и онлайн-продажами и хранение информации клиентов: контактов, истории взаимодействия, претензий. В системе происходит регистрация договоров, контроль готовности, отгрузки и доставки товара, проверка оплаты, составляется отчетность по продажам. Внедрены годовые и ежемесячные планы продаж, планы для отдельных подразделений. Отчет по взаимодействиям позволяет руководителю оценить эффективность общения с клиентом и работу конкретного менеджера.

Организован учет ремонта оборудования. Во-первых, заведен паспортный учет оборудования с разделением на наличное, введенное в эксплуатацию и находящееся в ремонте. Во-вторых, внедрено планирование ремонтных работ: анализ потребности и вида ремонта, автоматическое создание заказов, плановые и фактические затраты времени и ресурсов, данные по простою.

Создан блок учета собственного транспорта. Сформирован реестр транспорта компании с указанием марки, регистрационного номера, грузоподъемности. Ведется учет расходов на каждый автомобиль, бухгалтерия правильно распределяет затраты при закрытии отчетного периода.

В программе ведется кадровый учет компании: хранятся данные 418 сотрудников, формируется штатное расписание, заполняется график работ и табель рабочего времени, начисляется заработная плата. Внедрена удобная группировка по подразделениям, бригадам и сменам, что упрощает заполнение табелей.

Затраты на каждом уровне производства от закупок до поставки покупателю находят отражение в управленческом учете. Теперь в распоряжении руководства реальные цифры, позволяющие точно судить об эффективности предприятия.

Главный бухгалтер Сюткина Ольга Сергеевна делится впечатлениями о работе в программе: «Это моя любимая программа, потому что в ней все делается автоматически. Раньше уходило много времени на сбор информации из разных модулей и проверку корректности».

Финансовый директор Снегирева Татьяна Витальевна подводит итоги проекта: «Информация по работе компании ведется в одной системе, автоматизировано планирование производства, организовано адресное хранение готовой продукции, снижена трудоемкость по ведению регламентированного учета. Управленческие данные формируются оперативно и точно. Мы довольны результатом работы, программа уже показала свою эффективность. В планах — внедрение бюджетирования».

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)


01.01.1970

«Выберу.ру»: рейтинг выгодных заемщикам кредитов наличными в феврале 2021 года

Filed under: Истории — Метки: , , , , , — prsupport @ 2:31 пп

Аналитический департамент финтех-сервиса «Выберу.ру» (www.vbr.ru) рассчитал февральский рейтинг банков, предлагавших самые выгодные людям кредитные продукты для решения личных финансовых задач.

фото: «Выберу.ру»: рейтинг выгодных заемщикам кредитов наличными в феврале 2021 года

В ходе исследования эксперты «Выберу.ру» сравнили условия кредитов наличными из линеек двух групп российских банков по объемам розничного кредитования – ТОП 1-50 и 51-100. В результате по каждой сформирован итоговый рейтинг за февраль 2021 года:

·        Лучшие кредиты наличными банков ТОП 1-50  

·        Лучшие кредиты наличными банков ТОП 51-100

При составлении рейтинга весомыми переменными являлись размер процентной ставки и полная стоимость. В расчет включались коэффициенты, отражающие сумму ежемесячных платежей, а также сумма кредита и его срок. В алгоритме дополнительно учитывался индикатор значимости банка на рынке. Исследование «Выберу.ру» – это некоммерческое и нерекламное предложение. Все банки, представленные в рейтинге, входят в систему страхования вкладов.

Первое место рейтинга в группе 1-50 занял кредит «Суперхит» Почта Банка. В тройке лидеров — кредит «На любые цели» Банка «Открытие» и «Просто деньги» Росбанка. Далее в порядке убывания продукты: Московского Индустриального Банка; СПМ Банка; Банка «Ренессанс Кредит»; Банка Уралсиб; Ситибанка; Газпромбанка; ЛОКО Банка.

Лидером рейтинга в группе 51-100 стал кредит «Потребительский» Банка «Кубань Кредит». На второй и третьей строчках – «Кредит на большие суммы» СКБ Банка и кредит «На всё про всё» Газэнергобанка. В десятку лидеров вошли продукты преимущественно ведущих региональных кредитных организаций: ВУЗ Банка; Уральского Банка Реконструкции и Развития; Быстробанка; Примсоцбанка; БЖФ Банка; Банка Хлынов; Банка «Форштадт».

Как показывает статистика регулятора и участников рынка, в феврале 2021 года банки выдали на 2% больше кредитов, чем годом ранее. При этом в декабре-январе выдачи сокращались на 1,2-1,5%%, хотя ставки оставались на историческом минимуме. На фоне постепенного восстановления экономики конкурентные предложения банков разогревали рынок. При этом требования к платежеспособности заемщиков оставались жесткими. А доходы самих потенциальных заемщиков снижались, что вынуждало людей обращаться за кредитами и сохраняло высокий спрос на этот продукт.

«По данным нашего сервиса, в первые два месяца 2021 года количество просмотров раздела «Кредиты» стабильно росло и превысило 1,1 млн. Для сравнения, годом ранее условиями кредитов (наличными и потребительскими) интересовались в 2,4 раза реже, отметила руководитель службы новостей и PR «Выберу.ру» Ирина Андриевская. Теперь люди предпочитают подбирать выгодные продукты онлайн, дистанционно сравнивая условия разных банков на одной площадке. С помощью калькулятора «Выберу.ру» потенциальный заемщик может рассчитать 878 предложений банков и отправить заявку напрямую в кредитную организацию. Помимо жителей двух столиц в феврале 2021 года активно интересовались кредитами наличными из Новосибирска, Нижнего Новгорода, Краснодара и Екатеринбурга».

Полную версию рейтинга можно посмотреть по ссылкам:

https://www.vbr.ru/banki/kredity/podbor/best-credits-top-1-50-february-2021/

https://www.vbr.ru/banki/kredity/podbor/best-credits-top-51-100-february-2021/

«Выберу.ру» www.vbr.ru – независимый сервис сравнения и подбора банковских, страховых и финансовых продуктов, входит в тройку крупнейших площадок-финансовых агрегаторов. Ежемесячная посещаемость сервиса — более 4 000 000 человек. «Выберу.ру» – лауреат Премии Рунета 2017 и победитель ComNews Awards 2019 за лучшее мобильное приложение. Сегодня в финансовом супермаркете «Выберу.ру» предложения от 402 кредитных организаций, 200 страховых компаний, 185 МФО, 53 НПФ, а также почти 4000 вариантов ипотечных продуктов, вкладов, банковских карт, Каско и ОСАГО. Аудитория маркетплейса – люди, индивидуальные предприниматели и малый бизнес (с 2020 года), заинтересованные в ежедневном качественном выборе финансовых решений. «Выберу.ру» — это проект IT-компании «DD Planet», один из самых быстрорастущих сервисов среди российских финансовых онлайн-агрегаторов. В марте 2020 года вошел в список социально значимых ресурсов от Минкомсвязи РФ.

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)


01.01.1970

Имущество АО «Каббалкэнерго» под защитой «АльфаСтрахование»

Ставропольский филиал «АльфаСтрахование» застраховал по договору страхования имущества юридических лиц собственность АО «Каббалкэнерго» в городе Нальчик.

 

Кабардино-Балкарское акционерное общество энергетики и электрификации (АО «Каббалкэнерго») входит в группу компаний ПАО «Российские сети». Начиная с 2006 года АО «Каббалкэнерго» осуществляет свою деятельность исключительно как энергосбытовая компания, субъект федерального оптового рынка электроэнергии (мощности) и гарантирующий поставщик электроэнергии.

 

«АльфаСтрахование» защитила по договору страхования имущества юридических лиц от всех рисков административное здание организации в Нальчике общей площадью более 990 км. м. Страховая сумма – 22,6 млн руб.

«Договор страхования имущества юридических лиц от всех рисков – самый простой и надежный способ защитить собственность организации в любой непредвиденной ситуации. У «АльфаСтрахование» есть большой опыт работы с крупными партнерами, поэтому мы гарантируем всем клиентам качественный сервис и своевременные выплаты», – говорит Елена Пятницкова, директор Ставропольского филиала «АльфаСтрахование».

 

 

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 31,7 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАA+» по шкале «Эксперт РА».

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)

01.01.1970

Выбирайте вакансию РАСТЕНИЕВОД НА ВАХТУ, присоединяйтесь к нашей команде!

ПРИГЛАШАЕМ ВСЕХ НЕРАВНОДУШНЫХ И АКТИВНЫХ ЛЮДЕЙ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В БЛАГОУСТРОЙСТВЕ НАШЕЙ ПЛАНЕТЫ

Идет набор сотрудников для постоянной работы вахтовым методом в Питомники растений по выращиванию рассады с проживанием и питанием на территории Центрального и Южного регионов РФ.

фото: Выбирайте вакансию РАСТЕНИЕВОД НА ВАХТУ,  присоединяйтесь к нашей команде!

Компания CARBON LESS реализует экологические проекты, обеспечивая уменьшение негативного воздействия на окружающую среду, выращивает быстрорастущие деревья Павловнии в промышленных масштабах в центральных и южных регионах России.

Требования к соискателям:

• Любовь к работе с растениями;

• Трудолюбие;

• Аккуратность, внимательность;

• Ответственность;

• Умение работать в команде.

Обязанности:

• Пикировка растений для женщин;

• Набивка горшков для рассады для мужчин;

• Расстановка в парниках;

• Полив, Контроль влажности и температуры;

Условия:

• Вахта: 50 рабочих смен/60 дней;

• График работы 6/1 (8 часов + час на обед и перерывы).

• Организованный проезд из Москвы до территории Питомника и обратно в Москву;

• Полноценное питание;

• Проживание со всеми удобствами в гостиничном комплексе для сотрудников

Доход:

• 70 000,00 руб. за период вахты, после выплаты подоходного налога, взносов в пенсионный фонд и в фонд обязательного медицинского страхования — 50 000,00 руб.

«на руки» – наличными по ведомости или переводом на карту.

• Предусмотрена выплата аванса.

• Оформление по договору гражданско-правового характера – рабочий стаж, проезд, проживание, питание включено в расходы организации.

Ближайший выезд на вахту из Москвы в Липецкую область Краснинского района село Суходол.

фото: Выбирайте вакансию РАСТЕНИЕВОД НА ВАХТУ,  присоединяйтесь к нашей команде!

ДАТЫ СОБЕСЕДОВАНИЙ: 22,23, 25 и 26 марта 2021 года по предварительной записи в офисе компании по адресу г. Москва, Рублево-Успенское шоссе, д.1 ТДЦ «1-й км».

Проезд до станции метро Молодежная, далее бесплатное маршрутное такси бизнес центра до офиса компании.

В нашей команде ЛУЧШИЕ ЛЮДИ, верящие в успех!

Сайт компании https://paulownia-russia.ru

Телефон для предварительной записи на собеседование +7 915 473-46-66

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)

18.03.2021

Выбирайте вакансию РАСТЕНИЕВОД на вахту, присоединяйтесь к нашей команде!

В настоящий момент набирается основная группа сотрудников для постоянной работы вахтовым методом в Центральном и Южном регионах России. Работа в Питомнике растений по выращиванию рассады с проживанием и питанием. Выезд из Москвы 20-23 апреля в Липецкую область Краснинский район село Суходол.

CARBON LESS занимается выращиванием быстрорастущих деревьев, в частности – Павловний, в промышленных масштабах на территории Центрального и Южного регионов РФ.

фото: Выбирайте вакансию РАСТЕНИЕВОД на вахту, присоединяйтесь к нашей команде!

Требования:

• Любовь к работе с растениями;

• Трудолюбие;

• Аккуратность;

• Внимательность;

• Ответственность;

• Нацеленность на результат;

• Умение работать в команде.

Обязанности:

• Пикировка растений для женщин;

• Набивка горшков для рассады для мужчин;

• Расстановка в парниках;

• Полив;

• Контроль влажности и температуры;

Условия:

• Вахта: 50 рабочих смен/60 дней;

• График работы 6/1 (8 часов + час на обед и перерывы).

• Организованный проезд до территории питомника и обратно в Москву;

• Полноценное питание;

• Проживание в гостиничном комплексе для сотрудников со всеми удобствами

фото: Выбирайте вакансию РАСТЕНИЕВОД на вахту, присоединяйтесь к нашей команде!

Доход:

70 000,00 руб. за период выхты, после выплаты подоходного налога, взносов в пенсионный фонд и в фонд обязательного медицинского страхования — 50 000,00 руб. «на руки» — по ведомости или на карту. Предусмотрена выплата аванса.

Оформление по договору гражданско-правового характера – рабочий стаж, проезд, проживание, питание включено в расходы организации.

ДАТЫ СОБЕСЕДОВАНИЙ: с 22 по 26 марта 2021 года по предварительной записи в офисе компании по адресу г. Москва, Рублево-Успенское шоссе, д.1 ТДЦ «1-й км». Проезд до станции метро Молодежная, далее бесплатное маршрутное такси бизнес центра до офиса компании.

В нашей команде ЛУЧШИЕ ЛЮДИ, верящие в успех.

Сайт компании https://paulownia-russia.ru

Будем рады видеть вас в составе команды.

Телефон для предварительной записи на собеседование +7 915 473-46-66

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
Страницы:

© Все права защищены. www.music-stories.ru / Хостинг сайта

Business Key Top Sites
level: 5