Музыкальные события и истории


29.07.2024

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ представляет программу профпереподготовки по финансам

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ приглашает на презентацию программы «Финансовые и фондовые рынки» и мастер-класс по формированию валютных курсов.

Мастер-класс «Формирование валютных курсов в современных реалиях и варианты новой мировой финансовой системы» откроет встречу финансистов-практиков ВШБ с гостями презентации. Участники онлайн-мероприятия обсудят, дедоларизацию мировой экономики, изменения финансовой системы, а также особенности конвертации валют в сегодняшних реалиях. Об этом сообщает РБК

Мастер-класс проведут преподаватели программы «Финансовые и фондовые рынки» ВШБ — Алексей Бачеров, академический руководитель программы, управляющий и учредитель Family Office — Инвестиционного партнерства ABTRUST, управляющий активами УК ФБ Август (лицензия ЦБ), автор книги «Азы инвестиций. Настольная книга начинающего инвестора», и Олег Абелев, преподаватель ВШБ НИУ ВШЭ, начальник аналитического отдела ИК РИКОМ-ТРАСТ, стипендиат премии Президента РФ в 2006-2008 гг.

«Время, в котором нам жить, — не наш выбор. И сейчас оно то самое, о котором говорится в китайской мудрости, — время перемен. Геополитические трансформации, если не запустили, то точно ускорили многие процессы, идущие не только в российской, но и в мировой экономике. Время перемен диктует новые подходы к управлению финансами в условиях неопределенности. Эксперты Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, наши коллеги и преподаватели программы, поделятся своей экспертизой и аналитикой. Мы будем рады обсудить эти вопросы с участниками презентации», — подчеркнул Алексей Бачеров, академический руководитель программы «Финансовые и фондовые рынки» ВШБ.

Слушатели презентации смогут напрямую задать свои вопросы экспертам, а также узнать подробности поступления и обучения на программе: какие темы, помимо корпоративных финансов, изучают на курсе, какие мастер-классы предусмотрены, кто преподает. Программа будет полезна, в первую очередь, тем, чьи рабочие задачи напрямую связаны с финансовым и фондовым рынком и с использованием инструментов для размещения свободных денежных средств, резервов или страхования рисков. Знания и навыки будут полезны руководителям финансовых подразделений, ставящих целью расширить возможности компании для привлечения капитала, а также для инвестирования собственных накоплений.

Презентация программы состоится 1 августа в 19:00.

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)


14.04.2024

В Новосибирске импортозаместили образовательный проект Intel

      В мире, где только ленивый не пытается учить других информационным технологиям за деньги, по-прежнему существуют те, кто делает это бесплатно и хорошо: 6 апреля подвели итоги двухнедельной школы компьютерных технологий, проходившей в Новосибирском государственном университете.

Программа мероприятий состояла из лекций высококлассных специалистов-практиков, работающих в системообразующих предприятиях в различных областях ИТ, предметных мастер-классов и проектной работы участников школы под руководством кураторов из числа партнеров-провайдеров мероприятия.

Школа ориентирована преимущественно на студентов среднего звена — 2-3 курсов, в-основном, обучающихся на связанных с ИТ специальностях. Однако, организаторы не ограничивают ни возраст участников, ни их специализацию. По их замыслу, CompTech — это мультибрендовая и мультидисциплинарная среда для апробации: участниками — своих возможностей и способностей в ИТ, провайдерами — своих задач и методов их решения с помощью компьютерных технологий.

фото: В Новосибирске импортозаместили образовательный проект Intel

Павел Рудыч, организатор и основной мотор CompTech: «Для нас CompTech — это и поиск новых людей, и открытие иных горизонтов в свете их интересов, и нестандартное решение типовых или наоборот – нетипичных прикладных задач. Так зачем себя и кого-то ограничивать, когда речь идет, по сути, о неизведанном, о проблемах, которые только предстоит разобрать, о подходах, которые вырабатываются прямо на занятиях и нуждаются во всесторонней апробации? Мы видим, что в такой ситуации каждый новый взгляд на проблему может дать неожиданный толчок к ее решению, поэтому зовем и ждем на нашу школу всех».

Корнями CompTech уходит в те времена, когда американская компания Intel имела в Новосибирском Академгородке, рядом с НГУ, не просто офис, а полноценное R&D подразделение, и ежегодно проводила школу Intel-НГУ, где студенты ФИТ и ММФ НГУ могли попробовать свои силы в решении достаточно сложных задач. Задачи при этом были не только от Новосибирского R&D центра Intel, но и от научных лабораторий как самого Новосибирского госуниверситета, так и тесно связанных с ним НИИ Новосибирского Академгородка, а для решения задач предлагалось использовать новейшие, иногда даже еще не вышедшие на рынок решения и продукты Intel. После ухода Intel из Новосибирска (а впоследствии и из России), организаторы школы из числа бывших преподавателей и участников решили, что ее формат не только нельзя утратить, но можно и нужно развить с пользой как для ИТ-сообщества, так и для изучающих компьютерные науки студентов. Тогда и возникла зимняя школа CompTech (CompTech@NSK), которая год от года росла и достигала трех сотен участников — учеников школы и до десятка компаний-провайдеров.

Программа школы каждый год обновляется и соответствует как актуальным большим вызовам, так и текущим образовательным стандартам международных компаний – партнеров школы. Российский и международные ИТ-компании, привлеченные организаторами школы, представляют свои новые учебные материалы, посвященные развитию компьютерных технологий: от анализа больших данных до методов искусственного интеллекта, от проблем информационной безопасности до применения компьютерных технологий в науке и медицине.

 Главными провайдерами CompTech-2024 стали:

  • Russian Research Institute (Китай) — R&D центр, занимающийся разработками, ближе к фундаментальным исследованиям в области компьютерных технологий, в том числе созданием и совершенствованием вычислительных математических библиотек;
  • «Группа Астра» — крупнейший в России разработчик системного и инфраструктурного ПО. Флагманский продукт — защищенная ОС Astra Linux. Все программные решения компании включены в реестр Минцифры и широко используются в государственных и коммерческих организациях.
  • Центр Финансовых Технологий — одна из старейших ИТ-компаний Новосибирского Академгородка, разработчик банковских и финансовых программных и аппаратных систем, создатель Золотой Короны — одной из наиболее защищенных систем провайдинга банковских операций с картами.

Алексей Наливайко, руководитель региональных продаж СФО, «Группа Астра»: «На сегодня у нас два важных приоритета: информационная безопасность и образование, от того вдвойне приятно участвовать в CompTech. Конечно, мы живем в непростое время, когда иностранные компании ушли из России. Они фактически бросили не только своих заказчиков, но и образовательные инициативы, оставив людей и организации без возможности приобрести продукты, без обновлений, без поддержки. Мы рады, что наши приоритеты совпадают с потребностями НГУ и с готовностью приняли предложение участвовать в мероприятии. Нам есть, что предложить. «Группа Астра» сегодня — это 76% рынка отечественных операционных систем, имеется в виду защищенная ОС Astra Linux, а также широчайшая экосистема из 20 других продуктов для инфраструктуры любой организации: от виртуализации и резервного копирования до почтовой системы и СУБД, LMS-система для обучения. Уверен, что сегодняшние студенты в своем профессиональном будущем столкнутся с софтом от «Группы Астра», поэтому очень важно знакомить их с продуктами компании уже сейчас. На CompTech мы не только рассказываем о наших программах, но и проводим мастер-классы, наглядно демонстрирующие обеспечение информационной безопасности пользователя с помощью средств защиты информации, знакомим студентов с практикой. Большое спасибо организаторам за такую возможность».

 Станислав Кацко, участник CompTech со стажем: «Я участвовал в Зимней школе с 2020 по 2022 год, но только в качестве слушателя. В этот раз я впервые подал заявку на проектную часть, и не пожалел об этом. Мы соревновались в Data Fusion Contest и построили модель, предсказывающую отток клиентов банка. Я был студентом 20 лет назад, но для меня было очень полезно поучаствовать в этом проекте по машинному обучению (ML) вместе с нынешними студентами. Это бесценный опыт, ведь молодежь заражает своей активностью и мотивацией всех, кто с ними работает. И у них тоже многому можно научиться. Я понял, что никогда не поздно узнавать и делать что-то новое, пробовать себя в новых сферах и проектах, продолжать свое самообразование. Также я благодарен опытным кураторам нашей команды от компании ЦФТ Михаилу Сычу и Андрею Косинцеву, которые помогали нам в реализации проекта».

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)


14.03.2024

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ презентовала программы развития руководителей высшего и среднего звена

В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ состоялась презентация нового семейства образовательных программ — Open Executive education. Их целевая аудитория — руководители высшего и среднего звена, которые ориентированы на обучение в течение всей жизни и постоянное развитие. Об этом сообщает РБК

В портфель программ весеннего набора вошли интенсивы по лидерству, операционной эффективности, управлению персоналом и талантами. Отдельным направлением станет обучение практикующих профессионалов на бизнес-кейсах крупнейших компаний России: уже сегодня два кейс-чемпионата приглашают команды к участию в весенних соревнованиях. 

Эксперты ВШБ спроектировали программы, ориентируясь на изменения и потребности рынка, с учетом стремительно продолжающейся цифровизации и внедрения технологий. Во время обучения слушатели смогут не только переосмыслить накопленный опыт, но и актуализировать знания, а также расширить сеть профессиональных контактов.

В рамках презентации прошли выступления профессоров и исследователей, которые преподают на программах Executive education. Гости мероприятия получили возможность оценить высокий уровень преподавания и уникальность материала: на базе Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ проводится ряд фундаментальных и прикладных исследований, и слушатели программ одними из первых получают доступ к результатам, а также имеют возможность обсудить их с авторами. На презентации выступил Евгений Зараменских, руководитель департамента бизнес-информатики, который представил уникальные результаты исследования «Главные российские IT тренды — 2024». 

Особый интерес вызвал относительно новый формат кейс-чемпионатов. Эти образовательные программы представляют собой пятидневные интенсивы, в ходе которых проходят и сами соревнования в командном формате, и поддерживающие мастер-классы от экспертов. По завершении программы выдается Удостоверение о повышении квалификации Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

«Проект открытый — присоединиться могут команды из любых сфер бизнеса. Образовательная программа строится на соревновательной механике — непосредственно решение кейса по заданным критериям. Основная задача, которую решает кейс-чемпионат: развитие широты профессиональных взглядов на инструменты профессиональной эффективности и способы их применения», подчеркнула Наталья Шумкова, заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, директор центра корпоративного обучения ВШБ.

OpEx Bootcamp стартует 18 марта и приглашает специалистов, которые интересуются операционной эффективностью или уже работают по этому профилю. BD Bootcamp пройдет в мае, на этот кейс-чемпионат приглашаются профессионалы, задействованные в стратегическом планировании, развитии бизнеса и анализе данных.

Программу «HR 3.0: стратегия, таланты, цифра», направленную на комплексное развитие компетенций HR как бизнес-партнера с целью усиления роли HR в достижении бизнес-результатов компании, представил мастер-класс Марины Олешек, профессора практики ВШБ, одного из ведущих HR-специалистов России. Программа рассчитана на семь трехдневных модулей, в течение которых слушатели познакомятся с мировыми трендами и передовыми практиками HR-трансформации, стратегиями развития персонала и корпоративной культуры, отвечающим современной эпохе. Обучение стартует в середине мая.

«От сотрудников компании ждут креативности, идеи для бизнеса завтрашнего дня, а также высокий уровень владения цифровыми навыками, инструментами критического мышления. Система управления будущего — это автономные команды, работающие на общий результат. Нарушился привычный баланс сил между организацией и человеком в пользу человека. Компаниям нужны люди, идет серьезная борьба за таланты и тезис «Кадры решают все» сегодня актуален, как никогда», — рассказала об основных трендах HR-сферы Марина Олешек.

Программа «Лидерство. Новая высота» рассчитана на три месяца интенсивного обучения с целью развития управленческих компетенций руководителей высшего звена. Эксперты рассмотрят вызовы и влияние глобальных и локальных трендов на профессиональное будущее, риски и возможности новейших технологий, вопросы личной эффективности, варианты построения карьерного трека слушателя и многое другое. Программа стартует 15 апреля.

Программа «Акселератор проектов операционных улучшений» для развития корпоративных лидеров проектов операционных улучшений ставит целью выведение проектов на качественно новый уровень с экономическим эффектом от 1 млн руб. На мероприятии в кампусе выступили Григорий Баев и Катарина Андреева, доценты департамента операционного менеджмента и логистики, которые поделились новыми подходами в повышении операционной эффективности, представив успешные кейсы известных российских компаний. Программа предусматривает индивидуальный подход в работе со слушателями, за счет которого возможно глубоко проработать задачи каждого. Старт программы запланирован на 20 мая.

Выступления вызвали живой отклик у гостей мероприятия: общение с лекторами и преподавателями-практиками продолжилось в формате нетворкинга. 

Подробнее узнать о программах можно на сайте: https://gsb.hse.ru/corpedu

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)

24.01.2024

Магистр ГУАП вошла в число победителей Акселератора 2.0 от компании «Газпромнефть-Снабжение»

Отборочный этап Акселератор Снабжение 2.0 проходил с 4 сентября по 9 октября. В нём приняло участие более 1000 студентов со всей России, но в финал прошли 98. Дистанционная подготовка проходила с 17 октября по начало декабря, состояла из образовательных мастер-классов, работы в командах, а также предзащиты проектов. Очный финал состоялся 5 и 6 декабря.

Каждый день выступало по 7 команд.

Задачей для команды было разработать динамическую операционную модель ценообразования для материально-технических ресурсов, реализуемых через маркетплейс. Командой была разработана математическую модель и ее реализация в 1С. Очная защита была перед жюри – сотрудниками компании «Газпром Снабжение». Команда достойно представила своё решение, ответив на все вопросы и заняла 3 место.

Финалистам была предоставлена возможность создать проект с командой профессионалов и получить возможность пройти оплачиваемую стажировку в компании «Газпромнефть-Снабжение».

Магистр ГУАП направления подготовки «Технология транспортных процессов» Кудряева Дарья прошла отборочный этап, включалась в активную работу команды в роли капитана, «Специалиста по логистике и снабжению». Дарья вошла в число победителей Акселератора 2.0 от компании «Газпромнефть-Снабжение».

– Акселератор состоял из двух этапов. В первом необходимо было пройти тестирование по выбранному направлению и написать мотивационное письмо. На втором этапе работали в командах, я была капитаном. В течение двух месяцев мы проходили различные мастер-классы, связанные с снабжением, логистикой и IT. Благодаря участию в проекте я получила много новых знаний в профессиональной области, – рассказала магистр ГУАП Дарья Кудряева.

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)

29.12.2023

Алтайский государственный гуманитарно-педагогический университет им. В. М. Шукшина запустил в Таиланде бесплатные курсы русского языка

В августе в кампусе Университета Принца Сонгкхлы на о. Пхукет состоялось открытие Центра открытого образования, где жители Таиланда могут бесплатно освоить или усовершенствовать навыки владения русским языком. Центр создан по инициативе Алтайского государственного гуманитарно-педагогического университета им. В. М. Шукшина (Россия) и предлагает образовательные программы для разных категорий граждан: от любителей русского языка и культуры до работников туристической сферы, которые могут использовать полученные знания для профессионального развития.

фото: Алтайский государственный гуманитарно-педагогический университет им. В. М. Шукшина запустил в Таиланде бесплатные курсы русского языка

На торжественной церемонии открытия присутствовал генеральный консул РФ в Пхукете Владимир Соснов. Гости мероприятия смогли не только узнать о работе центра, но и принять участие в насыщенной культурной программе. Она включала в себя знакомство с традиционной русской кухней, а также национальные игры и забавы. Все это способствовало более глубокому погружению в культурную среду России, понимание которой зачастую необходимо для успешного освоения языка.

Запуск Центра и его официальное открытие прошли под эгидой Министерства просвещения Российской Федерации.

Источник информации: Pro-Vision Communications

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

© Все права защищены. www.music-stories.ru / Хостинг сайта

Business Key Top Sites
level: 5