На сегодняшний день в России ведется работа по внедрению цифровых технологий в части разрешительных процедур и государственной экспертизы условий труда.

Внедрение цифровых технологий в сфере охраны труда оказывает значительное влияние на улучшение эффективности и прозрачности процессов. Электронные платформы существенно упрощают взаимодействие работодателей и государственных органов, сокращая время, необходимое на оформление разрешительных документов и подачу отчетов. В результате, организации могут больше уделять внимания внутренним процессам и обеспечению безопасных условий труда.

В частности, для работодателей сделан новый сервис — личный кабинет в информационной системе. Им воспользовались порядка 90 тыс. организаций. В информационной системе содержится 1,9 млн отчетов о спецоценке более чем 55 млн рабочих мест. Обеспечена возможность онлайн-аккредитации на оказание услуг в области охраны труда. И уже свыше 80% заявлений приходят именно так, в цифровом виде.

«Цифровизация в сфере разрешительных процедур и государственной экспертизы условий труда представляет собой важный шаг на пути к модернизации и повышению уровня безопасности в трудовой деятельности. Применение новых технологий способствует созданию прозрачной, эффективной и оперативной системы управления охраной труда, что положительно сказывается на благосостоянии работников и развитии экономики в целом», — обратил внимание эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов.

	Подписка на обновления