Лень как защитный механизм: что скрывается за нежеланием работать

Титр: Вера Борисовна Никишина, доктор психологических наук, профессор, директор Института клинической психологии и социальной работы Пироговского Университета Минздрава России

ОСНОВНЫЕ ТЕЗИСЫ МАТЕРИАЛА:

Почему люди часто не хотят работать?

Наш мозг обладает уникальной программой, которую в житейских отношениях мы называем ленью, а так в целом это программа сохранения жизненных сил. Это витальная программа, которая обеспечивает человеку физическую и психическую сохранность. И поэтому абсолютное большинство людей в норме стремится работать меньше, чем больше.

Что приводит к выгоранию?

Это функциональное состояние, а точнее дисфункциональное состояние возникает чаще всего в группе профессий «человек-человек», где перегруженность эмоциональностью контактов и множественностью разнообразных взаимодействий провоцирует человека на постоянные эмоциональные отклики, что приводит к демотивации профессиональных достижений, утомлению и истощению.

Как можно избежать выгорание на работе?

Оптимистическая и оптимальная версия – это профилактика эмоционального выгорания. И начинается она с периодического аудита проявлений эмоционального выгорания, контроля за эмоциогенной деятельностью в самой организации, контроля климата на рабочем месте в организационных структурах.

Прочтите также:

• Пироговский Университет стал частью конференции для некоммерческих организаций города Москвы и муниципалитетов России «Международный муниципальный форум — платформа диалога»
• Почему население уменьшается во всём мире? Комментарий психолога Пироговского Университета
• Состоялся всероссийский онлайн-семинар Совета молодых ученых Минздрава России и экспертов Фонда содействия инновациям
• Золотая Психея – высокая награда в области психологии
• Выпускной Пироговского Университета: всё только начинается!

	Подписка на обновления