Музыкальные события и истории


08.09.2021

Можно ли заработать хорошие деньги на буксах?

У многих словосочетание «заработок на буксах» ассоциируется со словосочетанием «пассивный заработок». И это, отчасти, правда. Но вот на деле все получается так, что люди на буксах работают по 9-10 часов в день, зарабатывая буквально копейки. Но ведь истории известны личности, которые получали и получают по сей день отличные заработки на буксах. Каким образом?

Почему буксы?

Очевидно, что для работы на буксах много ума не нужно. На самом деле, если проанализировать наиболее распространенные виды заработка в настоящее время, то вполне нормально будет прийти к такому выводу. Выполнять задания на буксах куда проще, чем, например, писать сайты или статьи к сайтам. Для этого тоже нужны время и силы. Буксы являются одними из самых удобных и универсальных по возрасту способов и платформ для работы. Нередки случаи, когда даже школьники получают небольшие деньги на карманные расходы, зарабатывая на буксах. Но вот взрослому человеку, которому нужно обеспечить целую семью, заработка, равного тысяче рублей в месяц, недостаточно. Как же получать хорошие деньги на подобных сайтах?

Каким образом зарабатывать на буксах хорошие деньги?

Вопрос очень неоднозначный. На самом деле, для того, чтобы зарабатывать в месяц стабильно 25-30 тысяч рублей, нужно иметь рефералов. Полагаю, что все люди, которые читают эту статью, знают о таком понятии. Итак, для хорошего заработка нужная развитая реферальная сеть. Почему? Первый и самый очевидный плюс рефералов – это пассивный доход. То есть рефереру вследствие работы подчиненных отчисляется определённый процент от их заработанных средств. Этот процент уже подбирается сайтом. Также рефералов можно и нужно продавать на специальных ярмарках, поскольку с этих самых ярмарок очень многие продвинутые бизнесмены и умелые пользователи буксов вывели по несколько десятков тысяч рублей. В таком методе заработка важно, конечно же, уметь торговать и правильно торговаться. Но, как правило, именно на рефералах держится весь заработок реферера. Нужно постоянно развивать свою реферальную сеть и следить за работой подчиненных. Можно добавлять мотивации к работе, устраивая конкурсы на количество заработанных средств. То есть тот, кто в течение определенного времени, заработал больше, тот и победил. В качестве приза выступает символическая сумма денег, регулируемая реферером.

Какой букс лучше?

На самом деле, хороших буксов всего несколько. Потому как все однотипные и работают по одному скрипту. Но есть и некоторые отличающиеся от всех. Какие-то даже имеют каталог предпринимателей. А какие-то имеют необычную реферальную систему. Так, например, topbest.siteэто три в одном: букс, матрица, мониторинг хайпов. То есть вы можете заработать и прорекламировать что угодно.

  • Для админов проектов: подойдёт заказ монторингаполучайте тысячи переходов в свой проект. Обратите внимание на дополнительные услуги.
  • Для рефоводов: подойдёт участие в матрице — зарабатывайте с бесконечными 3 уровнями.
  • Для манимейкеров: подойдёт заработок на буксах и построение сети рефералов
  • Для рекламодателей: подойдёт размещение оплачиваемой рекламы (письма, клики, сёрфинг и т.д.)

ТопБест это лучший мониторинг проектов для заработка, с возможностью подачи рекламы и заработка на заданиях.

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)


01.09.2021

Как заработать 100 рублей на буксах?

Выполнение заданий

Самый прибыльный способ заработка на буксах. Вы ищете задания и выполняете их, вроде бы всё просто. Однако не все работодатели могут быть честными. Задания бывают с разной ценой и разной сложностью выполнения. В основном, задания по типу: подписаться на канал, поставить лайк и так далее, оцениваются примерно в 25 копеек, может даже меньше. Такие задания как: зарегистрироваться на сайте, сделать маленькие действия, стать моим рефералом и так далее, оцениваются примерно в 10 рублей. Написание отзывов – 20. Самые дорогие задания варьируются в цене от 500 до 2000 рублей. К ним относится – регистрация карты, вклад в экономическую игру и так далее.

Сёрфинг

Сёрфинг – очень лёгкий способ денег. Для того чтобы получить деньги благодаря сёрфингу, не надо делать практически ничего. Требуется лишь переключать сайты и нажимать на капчи, благодаря которым, система поймёт, что за монитором сидит человек, а всё это не делает программа. Конечно, за такую работу никто много не заплатит. Благодаря сёрфингу за час можно заработать пару рублей, учитывая то, что сайтов для сёрфинга обычно мало. За посещение одной страницы даётся примерно 1-10 копеек. Цена зависит от количества времени, проведённого на сайте.

Письма

Письма очень похожи на сёрфинг. Платят здесь уже намного больше, примерно 25 копеек за 1 письмо. Суть заработка на письмах такова – предоставляется тест, на который необходимо ответить на все вопросы правильно. Чтобы заполучить ответы на эти вопросы, нужно выполнить какие-либо действия. В основном надо зайти на сайт, открыть определенную вкладку на сайте и выбрать первое слово из абзаца. Письма очень легки и достаточно прибыльны, так как они почти ничем не отличаются от сёрфинга. Из-за этого, писем очень мало, и что бы поймать 1 письмо, может пройти большое количество времени. К примеру, букс fantana-inform.com за прочтение одного письма платит 0.002$ (15 копеек). За час можно заработать 18 рублей. За день (при 10 часах работы) 180 рублей. При том, что вам просто нужно прочесть письмо и перейти на сайт, побыв там всего 30 секунд. И всё. Без каких либо лишних действий.

Платные опросы

По заголовку можно понять, что платить здесь будут за прохождение опросов. Цены очень разные. Некоторые платят 10 рублей, а некоторые 100. Опросов мало, поэтому для заработка надо мониторить сайт хотя бы каждые 10 минут, иначе можно не успеть. Возможно, у кого-то появится вопрос, кому же нужны ответы? Всё очень просто. Производители хотят знать, какие предпочтения у покупателей. При помощи опросов, рекламодатели смогут подстроить рекламу под определенную аудиторию на определенных сайтах. Так же учитывается местоположение. Шины из Казахстана не потребуются людям из России.

Используя эти способы, за несколько часов можно заработать неплохую сумму. Самое главное – это желание и терпение, ведь задания могут быть трудные, опросов и писем может не быть, сайты в сёрфинге могут закончиться. Но стоит комбинировать способы заработка, а так же развивать реферальную сеть, и вы сможете зарабатывать больше. А затем, можете на заработанные деньги дать рекламу в качестве рекламодателя, например, продвигая свою рефку в каком-нибудь проекте, вроде фишка24 (заработок без вложений).

Автор статьи: Levashov

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)


30.07.2021

Сколько украинцев считают свою зарплату справедливой

Почти 90% жителей Украины назвали свою зарплату несправедливой.

По результатам исследования системы поиска вакансий в Украине GorodRabot.com.ua, 87% жителей Украины считают свою зарплату несправедливой, причём 83% опрошенных уверены, что зарабатывают слишком мало, а 4% ‒ что слишком много.

фото: Сколько украинцев считают свою зарплату справедливой

Опрос проводился на сайте GorodRabot.com.ua и в соцсетях поисковой системы с 19 по 25 июля 2021 года, в опросе приняли участие 1230 жителей Украины.

Вы считаете свою зарплату справедливой ‒ результаты опроса:

GorodRabot.com.ua узнал мнение украинских пользователей ‒ насколько справедливую зарплату они получают.

83% опрошенных считают, что зарабатывают слишком мало, а 4% ‒ что слишком много.

Справедливой свою зарплату назвали только 13% участников опроса.

По данным поисковой системы вакансий GorodRabot.com.ua, сейчас на портале представлено 96 000 вакансий, из которых почти в 54 000 предложений работы указана договорная зарплата. 

Почти 7000 вакансий предлагают зарплату меньше 10 000 гривен, а 13 000 вакансий ‒ больше 20 000 гривен в месяц.

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)

29.07.2021

О заработке в интернете

Многие люди последнее время начали интересоваться заработком в интернете, поскольку это очень удобно. Миф, о том, что заработать нормальное количество денег сидя дома с помощью глобальной сети интернет якобы невозможно, уже давно развеян.

Занятость в сети для новичков

Естественно, начинать зарабатывать большие денежные средства в интернете с первого дня вряд ли получится. Всему нужно учиться, но в рассматриваемой трудовой деятельности ключевыми моментами являются дисциплина и желание постоянно развиваться. Приходя на обычную работу, человеку дают четкое задание и контролируют весь процесс выполнения с определенными поощрениями. Однако, в сети отсутствует контроль, без дисциплины будет трудно. В любом случае каждый человек может попробовать работать в глобальной сети интернет, а потом решить для себя, что делать дальше.

Обычно, новички находят для себя какой-то проект, вроде fishka24 и набираются там опыта, зарабатывая небольшие, но всё же какие-то деньги, причём, абсолютно без вложения своих финансовых ресурсов. Причём, речь не идет о заработке на пресловутых кликах или просмотре рекламы, где платят копейки. Не смотря на то, что в проекте фишка24 опытные наставники помогут вам построить команду, параллельно подыскивать подработку на других ресурсах, на которых вы уже, заработав денег и собрав команду, сможете попробовать свои силы.

Работа для продвинутых пользователей интернета

Практически любой грамотный человек начинает свой путь в глобальной сети интернет с написания различных текстов. На специализированных биржах предлагаются задания для новичков и для более опытных исполнителей. Со временем здесь появляется возможность повысить свою квалификацию, пройти тестирование и выполнять свою работу за неплохие деньги. Потом некоторые исполнители ищут сами для себя работу по объявлению на онлайн-платформах для общения.

Второй по полярности для сотрудников, работающих на себя в интернете, является сфера фриланса. Тут чаще всего встречаются исполнители, умеющие программировать или выполнять технические чертежи с расчетами. А самые смелые пользователи сети зарабатывают на своих собственных сайтах, получая финансовые средства за рекламу.



Какая бы отрасль удаленного заработка не была затронута, всегда нужно смотреть вперед и следить за последними тенденциями. Ведь мир технологий меняется очень быстро, и тот, кто успевает войти в нужное русло, всегда выигрывает.

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)

21.04.2021

Контроль охраны труда с «1С» в «Волга-Автоматика»

В компании «Волга-Автоматика» реализован проект по автоматизации процессов охраны труда на базе решения «Системы безопасности и охраны труда для 1С:Предприятие 8». К работе в системе подключены 7 юридических лиц, реализована интеграция с решением «1С:Зарплата и управлением персоналом». Оптимизированы процесс проведения медицинских осмотров, специальной оценки условий труда и учета, выдачи средств индивидуальной защиты. До 1 минуты сократилось время формирования списков лиц для прохождения медицинского осмотра и требований на выдачу средств индивидуальной защиты.

Компания «Волга-Автоматика» предлагает комплексные услуги по проектированию, строительству и автоматизации объектов нефтегазовой, химической и нефтехимической промышленности. Разрабатывает проекты по индивидуальным требованиям и планирует их реализацию от проектирования до ввода в эксплуатацию, а также предлагает услуги по оптимизации процессов и экономии ресурсов заказчика при новом строительстве с минимальным вмешательством в действующие производственные процессы.

В компании большое внимание уделяется работе с персоналом, в частности охране труда. С расширением бизнеса и увеличением количества сотрудников у специалистов по охране труда стали возникать трудности, связанные прежде всего с анализом и подготовкой большого количества бумажных и электронных документов.

Например, учет средств индивидуальной защиты (СИЗ) осуществлялся только в бумажном виде в «Личных карточках учета выдачи», что приводило к большим временным затратам на оформление документов, а также к ошибкам ввиду человеческого фактора.

Не было возможности корректно рассчитать потребности в обеспечении СИЗ сотрудников из-за отсутствия учета размеров и характеристик номенклатуры. Учет рабочих мест и подготовка к проведению специальной оценки условий труда (СОУТ) были затруднены из-за сложности анализа бумажных документов, запросов о состоянии штатного расписания (ШР) и ротации сотрудников.

Планирование проведения медицинских осмотров во всех 7 организациях растягивалось на несколько дней, что было связано прежде всего с трудоемким процессом подготовки обширного перечня контингентов и списков участников.

Невозможно было оперативно в реальном времени получить информацию об изменении штатного расписания и ротации сотрудников.

В 2020 году было принято решение создать единую автоматизированную систему на основе продукта «Охрана труда для 1С:Предприятия 8», которая позволила бы:

  • Организовать регистрацию данных медосмотра в электронном виде.
  • Автоматизировать учет рабочих мест и подготовку к проведению СОУТ.
  • Автоматизировать контроль изменения штатного расписания и автоматическое создание задач для специалистов по охране труда.
  • Вести электронный календарь задач и мероприятий для специалиста по ОТ.
  • Автоматизировать учет спецодежды и СИЗ по нормам с учетом размеров сотрудников.
  • Перейти к учету «Личных карточек учета спецодежды и СИЗ» в электронном виде.

Проект стартовал в сентябре 2020 г. Партнером по выполнению проекта выступил казанский офис «1С‑Рарус» при поддержке специалистов компании «Информ Консот».

Всего к работе в новой системе подключено 7 юридических лиц, автоматизировано 3 рабочих места. По всем организациям перенесены исторические данные. Были пересмотрены и актуализированы перечень контингентов для прохождения медицинских осмотров, а также нормы выдачи спецодежды и СИЗ.

Все новые данные и правила были перенесены в систему. Теперь списки лиц для прохождения медицинского осмотра и требования на выдачу СО и СИЗ формируются за 1 минуту, благодаря чему экономится время специалистов по ОТ, и они могут фокусироваться на более приоритетных задачах.

Реализована задача по интеграции решения с «1С:Зарплата и управление персоналом». По расписанию происходит обмен данными по подразделениям, физическим лицам, сотрудникам, их состоянию, штатному расписанию и прочей информацией, необходимой для учета. Результаты по СОУТ вносятся в систему при помощи обработок, после чего автоматически создается единая отчетность.



Эффект экономии времени сотрудников за счет снижения трудоемкости операций наблюдаются во всех автоматизированных процессах: СОУТ, МО и СИЗ.

Галеева Ляйсян Ильдаровна, специалист по охране труда: «До внедрения программного продукта большинство документов формировались в виде таблиц и чаще всего хранились в бумажном виде. Много времени уходило на их оформление и заполнение, перенос с бумажного носителя в электронный. Теперь отчеты формируются автоматически, что очень экономит время. После внедрения программы «Охрана труда» значительно сократилось время на планирование и организацию медицинских осмотров, ведение учета результатов проведения медосмотров, формирование необходимой отчетной документации. Интеграция с «1С:Зарплата и управление персоналом» позволила нам всегда иметь актуальные данные по всем сотрудникам предприятия в новой системе».

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
Страницы: 1 2 3

© Все права защищены. www.music-stories.ru / Хостинг сайта

Business Key Top Sites