Музыкальные события и истории


01.10.2024

Стратегическая сессия «Новые модели управления, сотрудничества и партнерства в условиях экономической многополярности»

Filed under: Истории — Метки: , — prsupport @ 11:58 дп

26 сентября 2024 года кафедрами менеджмента и управления персоналом и экономики и экономической безопасности Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС в рамках Среднерусского международного академического форума «ОБРАЗЫ И МОДЕЛИ БУДУЩЕГО» была организована Стратегическая сессия «Новые модели управления, сотрудничества и партнерства в условиях экономической многополярности».

 

Целями проведения Стратегической сессии стали: обсуждение приоритетов и долгосрочного прогноза научно-технического развития экономических систем в условиях многополярности; подготовка предложений по развитию научного потенциала и углублению взаимодействия науки, производства и бизнеса на основе новых моделей управления, сотрудничества и партнерства.

 

Состав участников, принявших участие в конференции очно и дистанционно, продемонстрировал междисциплинарный статус проблем, предложенных для обсуждения, а также высокий интерес к ним современного научного сообщества. География участников конференции охватывает такие города, как Москва, Краснодар, Воронеж, Курск, Самара, Брянск. Также участие в конференции приняли представители зарубежья (республика Беларусь, государство Ливан).

 

Модератором мероприятия выступила заведующий кафедрой менеджмента и управления персоналом Головина Татьяна, которая отметила, что «текущее развитие экономики характеризуется процессами глубокой структурной, технологической и финансовой трансформации, становлением нового мирохозяйственного и технологического укладов, новых моделей управления, сотрудничества и партнерства. Последнее десятилетие показало, что необходимо разрабатывать новые и адаптировать имеющиеся инструменты, чтобы справляться с растущими сложностями для объективной оценки и прогнозирования происходящих социально-экономических процессов, понимания логики экономического и технологического развития в условиях многополярности».

 

С докладами на конференции выступили Положенцева Юлия — заведующий кафедрой региональной экономики и менеджмента ФГБОУ ВО «Юго-Западный государственный университет», кандидат экономических наук, доцент; Ковалева Ирина — профессор кафедры управления производством и агробизнеса, ФБГОУ ВО «Алтайский государственный аграрный университет», доктор экономических наук, профессор; Голикова Галина – профессор кафедры экономики и управления организациями ФГБОУ ВО «Воронежский государственный университет», доктор экономических наук, доцент; Шибаева Наталья – профессор кафедры менеджмента и государственного управления ФГБОУ ВО «Орловский государственный университет им. И.С. Тургенева», доктор экономических наук, доцент; Алпатов Антон Вячеславович — ведущий сотрудник Отдела систем управления, интеграции и кооперации ФГБНУ «Федеральный научный центр аграрной экономики и социального развития сельских территорий — Всероссийский научно-исследовательский институт экономики сельского хозяйства», кандидат экономических наук, доцент и др.

 

Круг тем стратегической сессии был очень интересным и отражал актуальные проблемы и современные тренды в управлении, сотрудничестве и партнерстве в условиях экономической многополярности.

По итогам работы участники отметили высокий уровень проведения мероприятия и поблагодарили организаторов за приглашение.

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)


19.02.2024

Анастасия Емельянович выступила спикером на конференции T&D DAY

      В рамках конференции T&D DAY 15 февраля состоялся круглый стол «Тренды онлайн-образования». Одним из спикеров выступила Анастасия Емельянович, начальник отдела образовательных проектов продюсерского центра «Инсайт Люди», входящего в «Газпром-Медиа Холдинг» с ноября 2023 года.

фото: Анастасия Емельянович выступила спикером на конференции T&D DAY

«Сегодня образовательные продукты не просто дают новые знания и навыки, они несут в себе эмоции, связанные с процессом обучения, а также трансформационный опыт, который получает человек. Просто хорошего обучающего контента и правильных методических материалов уже недостаточно. Тот, кто создает образовательный продукт, должен думать о том, насколько его потребление будет отвечать запросу клиента, насколько это будет удобно и бесшовно», — отметила Анастасия Емельянович.

T&D DAY — конференция посвящена стратегиям и тактикам корпоративного обучения

и развития персонала. На круглом столе спикеры разобрали успешные кейсы внедрения современных технологий для улучшения платформ онлайн-образования, а также обсудили последние тренды в данном направлении. Анастасия Емельянович рассказала об «Insight Education» — экосистема, благодаря которой резиденты и команда продюсерского центра «Инсайт Люди» могут получить новые знания не только в своей сфере, но и расширить спектр навыков. 

«Инсайт Люди» — это продюсерский центр полного цикла №1 в России. Он помогает более 2 тыс. резидентам в продвижении в медиапространстве и национальных социальных сетях. Продюсерский центр работает в 77 регионах России, объединяя и помогая инфлюенсерам со всей страны. На базе студий «Инсайт Люди» есть профессиональные студии звуко- и видеозаписи, все необходимое оборудование для создания качественных материалов, а также музыкальный лейбл. Кроме того, «Инсайт Люди» создал 65 спецпроектов и спродюсировал 120 разножанровых шоу. С ноября 2023 года входит в «Газпром-Медиа Холдинг».

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)


01.02.2024

В Президентской академии в Санкт-Петербурге обсудили актуальные тенденции и инновации в развитии физической культуры

Filed under: Спорт — Метки: , , , , — Fedoris @ 5:29 пп

На базе факультета государственного и муниципального управления и кафедры физической культуры и спорта Президентской академии в Санкт-Петербурге состоялась научно-практическая конференция с международным участием «Актуальные тенденции и инновации в развитии физической культуры и спорта в системе образования России и за рубежом». Целью конференции являлось обобщение передового педагогического опыта и инноваций в области физической культуры, спорта и профессиональной подготовки, патриотического воспитания молодежи, обсуждение актуальных проблем организации и содержания образовательного процесса, обмен научными и практическими достижениями.

В конференции приняли участие более 70-ти исследователей и преподавателей, представителей различных вузов и научно-исследовательских учреждений Санкт-Петербурга и других городов России. Докладчиками и гостями конференции стали специалисты из Белоруссии, Казахстана, Китая, Гвинеи, Монголии, Кыргыстана, Испании.

В число ведущих экспертов конференции вошли доктор педагогических наук, профессор Национального государственного университета физической культуры, спорта и здоровья имени П. Ф. Лесгафта, председатель Общественного совета при Министерстве спорта РФ Раиса Терехина, доктор педагогических наук, профессор Национального государственного университета физической культуры, спорта и здоровья имени П. Ф. Лесгафта Алексей Левицкий, доктор педагогических наук, профессор Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого Александр Болотин.

Заведующая кафедрой физической культуры и спорта Лада Морозова открыла конференцию. С вступительным словом к участникам конференции обратились начальник управления научной работы Валерий Малинин и декан факультета государственного и муниципального управления Анатолий Лихтин.

Конференция проходила в смешанном очно-дистанционном формате на платформе Teams.

В рамках конференции эксперты обсудили проблемы и опыт внедрения федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения по физической культуре, а также инновационные оздоровительные технологии и особенности организации проведения занятий физической культурой со студентами, имеющими отклонения в состоянии здоровья.

Основные тезисы, озвученные выступающими:

  • Здоровый образ жизни должен трактоваться как здоровый образ жизнедеятельности;
  • Студенческий спорт составляет один из путей достижения национальных целей нашей страны;
  • Развитие цифровой информации образования – предпосылка создания прорывных образовательных технологий;
  • Технология виброизображения открывает перспективные направления в диагностике психофизиологического состояния спортсменов;
  • Внедрение информационных технологий является фактором эффективности здорового образа жизнедеятельности студентов.
  • Участники конференции отметили разнообразие и актуальность проблематики мероприятия.
  • По материалам конференции планируется издание сборника научных статей.

«Заявленные доклады отвечали требованиям научности, содержательности и вызвали живой интерес присутствующих. Выступавшим были заданы интересующие вопросы. В ходе творческой научной дискуссии высказаны различные точки зрения и найдены оптимальные способы решения дискуссионных вопросов», – заключила Лада Морозова.

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)

25.11.2023

Газпромбанк Лизинг: рост цен на подвижной состав в 2023-2024гг. зависит от увеличения времени оборота вагона

Газпромбанк Лизинг принял участие в VII отраслевой конференции «Подвижной состав для химических грузов». Андрей Бочаров, начальник управления по работе с клиентами железнодорожной отрасли Газпромбанк Лизинг, рассказал о причинах и рисках роста цен на подвижной состав, влиянии изменения ключевой ставки на рынок лизинга вагонов.

фото: Газпромбанк Лизинг: рост цен на подвижной состав в 2023-2024гг. зависит от увеличения времени оборота вагона

По словам представителя Газпромбанк Лизинг, ключевой причиной роста цен на железнодорожный транспорт является увеличившееся время оборота вагона. В результате этого наблюдается дефицит текущего парка вагонов.

Андрей Бочаров, начальник управления по работе с клиентами железнодорожной отрасли Газпромбанк Лизинг: «Дополнительно возникший спрос и плановое выбытие парка по сроку службы обеспечили высокую загрузку производителей. Стоимость, по которой сейчас вагоностроители продают вагоны, — это цена следующего года с учетом выросшей себестоимости производства и ограниченного предложения».

В конференции «Подвижной состав для химических грузов» приняли участие производители вагонов, компании химической промышленности, операторы специализированного парка, аналитики рынка и представители профильных саморегулируемых организаций.

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)

27.10.2023

Объявлены результаты XIV отраслевой премии по корпоративным коммуникациям InterComm-2023

Ежегодная Премия InterComm выбирает лучшие проекты по формированию корпоративной культуры, построению бренда работодателя, корпоративным медиа, реализации маркетинговых и антикризисных программ, оценивает личные и командные достижения специалистов в области коммуникаций.

фото: Объявлены результаты XIV отраслевой премии по корпоративным коммуникациям InterComm-2023

В этом году на премию было подано 242 проектов в 17 номинациях. В шорт-лист авторитетное жюри — а это более 50 руководителей коммуникационных подразделений крупнейших компаний, представители консалтинговых агентств и преподаватели ведущих российских вузов — прошли 114 проектов.

И вот 25 октября на Торжественной церемонии награждения стали известны имена победителей и призеров премии.

Номинация «Классика коммуникаций»

Победитель — ПАО «Промсвязьбанк» (ПСБ) — «Подзарядка»

2 место

Объединённая металлургическая компания — Газета «Территория ОМК»

3 место

АО «НСПК» — Журнал «Мир НСПК»

Номинация «Люди и технологии»

Победитель — Verme и «М.Видео-Эльдорадо» — Маркетплейс рабочего времени «Биржа смен»

2 место

«Тинькофф» — MyTinkoff — экосистема для сотрудников: новости, сервисы, общение

3 место

ПАО «Вымпелком» — «Остров сокровищ» — геймифицированная платформа нематериальной мотивации сотрудников контактных центров

Номинация «Новые медиа»

Победитель — Альфа-Банк — Подкаст «Из бэклога»

2 место

СберМаркет — Подкаст «Для tech и этих»: как СберМаркет влюбляет в свой бренд ИТ-аудиторию

3 место

Газпромбанк — «Техно.Логично»: видеоподкаст об ИТ и финансовых технологиях Газпромбанка

Номинация «Образ жизни»

Победитель — Образ жизни — Аптечная сеть «Ригла» — Цифровая экосистема заботы о здоровье для сотрудников «Ригла»

2 место

ПАО «Магнит» — Цикл видеоподкастов «Осознанное родительство» в рамках лектория «За пределами работы»

3 место

ПАО «Банк ВТБ» — «Формула офисного счастья»

Номинация «Общий знаменатель»

Победитель — АО «Лаборатория Касперского» — «Дао Суперинтранета»

2 место

АО «Киви» — Единая комплексная система бизнес-коммуникаций QIWI

3 место

Сбер — «Изнутри наружу»

Специальный приз от партнера номинации «Общий знаменатель» компании ТМК в номинации вручен проекту « «Медиапроекты Тинькофф: как корпоративные проекты объединяют команду»», Тинькофф.

Номинация «Работа мечты»

Победитель — «Тинькофф» — «Медведи, утки и капибары: как укрепить IT-бренд компании с помощью мемов и тотемов»

2 место

Гостиничная управляющая компания UPRO GROUP — «Рекрутинг через развитие HR-бренда»

3 место

Альфа-Банк — Alfa Campus Junior

Номинация «Событие»

Победитель — РЖД — Чемпионат профессионалов ОАО «РЖД»

2 место

Сбер — «Среда мерча»

3 место

Департамент городского имущества города Москвы — Спектакль к 100-летию департамента «Московская история»

Специальный приз от партнера номинации — Redline — в номинации «Событие» вручен проекту — Концепция празднования Дня металлурга — 2023 для сотрудников ПАО «НЛМК» «Любим то, что делаем», ПАО «НЛМК» 

Номинация «Cообщества»

Победитель — Сбер — «Академия амбассадоров Сбера»

2 место 

«Авито» — «Авито Драйверы»

3 место

ПАО «Газпром нефть» — «Мобильная лента»: сила в словах, энергия в людях»

Специальный приз от генерального партнера премии InterComm — ГК «Росатом» — в номинации «Сообщества» вручен проекту — «Выпускники Inventive — сообщество бывших сотрудников компании», Inventive Retail Group 

Номинация «Спецпроекты»

Победитель — АО «Лаборатория Касперского» — «Стальные нервы. Железная хватка»

2 место

Волжское пароходство — «Рекой. Морем. Сердцем»

3 место

«Спортмастер» — «Мечтаграм»

Специальный приз от организационного партнера премии InterComm — Коммуникационная группа Medialine — в номинации «Спецпроекты» вручен проекту — Детский корпоративный журнал «Рудик», ООО «УК «Металлоинвест»

Специальный приз от генерального партнера премии InterComm — ГК «Росатом» — в номинации «Спецпроекты» вручен проекту — Марафон «Дай пять!», ООО «ПЭК»

Номинация «Территория добра»

Победитель — ГК «Росатом» — «Лидерская программа для женщин «[не] Видимая сила»

2 место

divan.ru — «Как команда divan.ru смягчает реальность. Наш путь в ESG»

3 место

ГК «Данафлекс» — «I’ll be back! — Я вернусь!»

Номинация «Точка роста»

Победитель — IEK — «Технолидеры IEK»

2 место

«Самолёт» — «Архитектурные экспедиции команды «‎Самолёт»

3 место

ПАО «Росбанк» — «Гибкая среда для непрерывного обучения в банке»

Номинация «Человек в центре»

Победитель — «Красцветмет» — «Зелёная кнопка»

2 место

«Самолёт» — «Жизнь в комьюнити «Самолёт»

3 место

«Р-Фарм» — Корпоративное онлайн-шоу «МЫ НА СВЯЗИ»

Номинация «Энергия команды»

Победитель — ООО «СИБУР» — Мастерская «Ценности СИБУРа = МОИ ценности»

2 место

Энергия команды — «Самокат» (ООО «Умный Ритейл») — «Самокат 5.0: Исследуй город ценностей»

3 место

Сбер — «Как добиться успеха в создании клиентоцентричного производственного процесса»

Специальный приз от генерального партнера премии InterComm — ГК «Росатом» — в номинации «Энергия команды» вручен проекту — Конкурс «Легенды ГПБ», Газпромбанк

Специальный приз от партнера номинации «Энергия команды» — QIWI — вручен проекту — Банк ВТБ (ПАО) — Конкурс «ДФУ. Деловая страна». 

Номинация «InterComm in Mining»

Победитель — Иркутская нефтяная компания (ИНК) — «Как мы «строим» Иркутский завод полимеров в медиапространстве»

2 место

ПАО «Форвард Энерго» — «Азбука охраны труда»

3 место

«Металлоинвест» — «Планета добрых дел»

Номинация «Команда года»

Победитель —Команда ООО «ПЭК» — Отдел по корпоративной культуре

2 место

Команда «Тинькофф» — Команда развития привлечения и HR-бренда

3 место

Команда «СберМаркет» — Внутренние коммуникации

Премия InterComm традиционно отмечает не только проекты крупных компаний — отраслевых лидеров, но и проекты небольших компаний, численностью до 1000 человек. Здесь призерами премии стали :

  • PIX Robotics — «PIX делает умнее»: программа адаптации сотрудников с использованием российских технологий; 
  • «Работа.ру» — «Кейс “Работа.ру”: корпоративное развлекательное шоу «Сорока на хвосте принесла»;
  • ООО «ЭСАБ» — «Дарите навыки вместо игрушек».

В номинации «Мастер коммуникаций», где отмечаются индивидуальные достижения коммуникаторов, авторитетное жюри выбрало 5 финалистов. Победителем стала Екатерина Тышковская, Руководитель службы внутренних коммуникаций, Банк ВТБ.

От Оргкомитета премии InterComm специальный приз за проект международного масштаба получил Яндекс «Яндекс» за свой проект «Экомарафон в “Яндексе”» . 

Также в 2022 году премия InterComm учредила Гран-при «Проект года. В этом году Гран-при получила Иркутская нефтяная компания (ИНК) с проектом «Практикоориентированная программа “Вуз — завод”».

Поздравляем победителей InterComm 2023!

Сезон InterComm 2024 открывается с 1 ноября!

 

VN:F [1.9.20_1166]
Оставьте свою оценку:
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
Страницы: 1 2 3 4 5

© Все права защищены. www.music-stories.ru / Хостинг сайта

Business Key Top Sites
level: 5