Министерство труда России предложило уменьшить список профессий, которые запрещены для женщин, в рамках ведомственного приказа, опубликованного на сайте нормативных правовых актов. Из этого списка предполагается убрать такие профессии, как управление самоходными машинами на открытых горных работах, работа на поверхности действующих и строящихся шахт, карьер, рудников, а также работы по обогащению, агломерации и брикетированию.

Документ был разработан по инициативе организационной структуры «Деловая Россия» с учетом предложений различных общественных организаций, отраслевых объединений и рекомендаций специалистов в соответствующих областях.

Заместитель министра труда и соцзащиты Алексей Вовченко объяснил эту инициативу тем, что новые технологии и развитие производственных процессов свели к минимуму вредное воздействие на женский организм в этих профессиях.

Как отмечает доцент кафедры конституционного, административного и уголовного права Среднерусского института управления–филиала РАНХиГС Мария Фомина этот шаг также соответствует международным стандартам и практикам, направленным на обеспечение равенства между мужчинами и женщинами в профессиональной сфере, и может способствовать более широкому вовлечению женской рабочей силы в различные отрасли экономики.

По мнению эксперта кафедры конституционного и муниципального права Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС канд.юрид.наук, доцента Татьяны Модниковой. Актуальным на сегодняшний день представляется реализация национальных проектов в части кадрового и научного обеспечения. «По поручению Президента Владимира Путина все национальные проекты в части кадрового и научного обеспечения их реализации подлежат обязательному согласованию с Комиссией по НТР.

 Кроме того, все нацпроекты должны пройти экспертизу научно-технического совета комиссии на предмет наличия научной составляющей. Комиссия обсудила четыре паспорта нацпроектов и дала предложения по их доработке с целью получения по итогам конкретных результатов для отраслей».

Одной из стратегических целей развития России, провозглашённых Президентом Владимиром Путиным, является создание условий для реализации талантов каждого человека. Прежде всего это касается подрастающего поколения. Национальный проект «Образование» расширяет возможности для спорта, творчества и обучения перспективным профессиям. Эксперт кафедры истории, политологии и государственной политики Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Светлана Букалова замечает, что ориентация ребёнка на самореализацию в профессиональной сфере имеет большое общественное значение и требует создание соответствующей инфраструктуры поддержки. В России создается система центров научно-технического и художественного творчества, таких, как «Кванториумы» и «Мини-Сириусы» -Региональные центры выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи, которые позволяют выбирать самые востребованные направления и получать качественную подготовку.

В рамках 10-го форума «Микроэлектроника», прошедшего 23-28 сентября на площадках научно-технологического университета «Сириус», премьер-министр России Михаил Мишустин поставил перед Российской академией наук и Минобрнауки задачу разработать программу взаимодействия российских научных центров с образовательными центрами для одарённых детей. Целью такой программы станет привлечение интереса обучающихся к профессиям, связанным с электроникой. Эксперт добавляет, что новый национальный проект «Экономика данных» будет включать федеральный проект «Кадры для цифровой трансформации». Он даст возможность школьникам старших классов и учащимся СПО получить навыки в области программирования, робототехники и искусственного интеллекта.

При этом, как подчёркивает Светлана Букалова, существенную важность приобретает эффективная организация профориентационной работы с детьми, задачей которой является формирование у ребёнка представления о будущей сфере профессиональной деятельности, интереса к ней, определение его индивидуальных наклонностей. Только в этом случае работа с талантливыми детьми принесёт пользу экономике страны. В настоящее время в рамках нацпроекта «Образование» некоммерческая унитарная организация «Фонд гуманитарных проектов» (ФГП) на базе школ реализует проект раннего выбора профессии «Билет в будущее». В основе проекта ФГП – внедряемая Министерством просвещения с прошлого учебного года единая модель профориентационной деятельности в 6-11 классах. ФГП проводит переподготовку педагогов, профессиональную диагностику школьников, организует профориентационные мероприятия с привлечением партнеров-работодателей. В настоящее время у Фонда уже более 10 тысяч партнеров из сферы бизнеса. Цифровая платформа «Билет в будущее», которая поддерживает проект, создана с участием Сбера и ВК.

Таким образом, отмечает Светлана Букалова, в реализации национальных проектов на новом этапе расширяется участие бизнеса. Крупные российские компании, в том числе с государственным участием, играют значительную роль в достижении национальных целей развития, становясь лидерами изменений и вкладываясь в важные социальные проекты.