Музыкальные события и истории


05.05.2026

«Швабе» готовит кадры для медицинского приборостроения в образовательной экосистеме Ростеха

Холдинг «Швабе» (входит в Ростех) для решения задач опережающего развития обучает специалистов в области медицинского приборостроения в рамках образовательной экосистемы Госкорпорации. В частности, в Сеченовском медуниверситете готовят уникальных специалистов на стыке инженерии, IT и медицины – архитекторов медицинских изделий. Об этом рассказала директор по развитию проектов медицинского направления холдинга Валерия Тонкошкурова на круглом столе по теме подготовки кадров в рамках стратегической сессии Ростеха в Сеченовском университете.

В стратсессии «Медицина: инновационное развитие ассистивных технологий», посвященной кооперации науки и бизнеса, приняли участие министр науки и высшего образования Валерий Фальков, ректор Сеченовского университета Петр Глыбочко, управляющий директор по кооперации науки и бизнеса Ростеха Елена Дружинина, директор ЦИТО Госкорпорации Ростех Виктор Спектор, исполнительный директор фонда «Защитники Отечества» Юрий Хабров, а также представители федеральных органов власти и ведущих вузов страны.

Валерия Тонкошкурова отметила, что для медицинского приборостроения остро нужны специалисты, понимающие все тонкости создания медизделий — сложных и многогранных продуктов. Разработка медоборудования требует учета множества нюансов, поэтому от современного разработчика медизделий и ассистивной техники ждут больше, чем просто конструкторских навыков. Для решения этой задачи в холдинге создали комплексную программу подготовки уникальных специалистов.

Направление «Медицинское приборостроение» образовательной экосистемы включает этап ранней профориентации в школах, затем – вузовское обучение, в том числе по целевому набору. В Бауманке, «Станкине», МИРЭА и «ЛЭТИ в рамках корпоративных образовательно-профессиональных треков «Ростех.Биотехмед» и «Ростех.Качество» и при участии «Швабе» идет подготовка молодых кадров по профилю медицинского приборостроения и управления качеством. Важной частью учебы являются программы наставничества, производственная практика и получение специальных знаний на базовых кафедрах предприятий при университетах.

«Современный специалист в сфере приборостроения обязан понимать основы физиологии и патофизиологии, должен разбираться в промышленной специфике и знать необходимые регламенты и требования. Без понимания обеих сфер – медицины и серийного производства – даже самые перспективные разработки рискуют остаться нереализованными. Именно поэтому Госкорпорация Ростех и, в том числе, холдинг «Швабе», выступая в качестве индустриальных партнеров, становятся «проводниками» для молодых специалистов на их карьерном пути. В Сеченовском университете мы реализуем уникальную магистерскую программу «Архитектор медицинских изделий» – эта профессия находится на стыке инженерии, IT и медицины и крайне востребована в приборостроительной отрасли», – отметила директор по развитию проектов медицинского направления холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Валерия Тонкошкурова.

Образовательная программа уникальна тем, что формирует гибридные компетенции у учащихся. А главное, медицинский архитектор видит весь жизненный цикл изделия – от физиологической потребности пациента до утилизации прибора через 10 лет эксплуатации.

В ходе учебы студенты проходят модули непосредственно на производствах «Швабе», сразу получая знания о требованиях производства, стоимости материалов и логистических цепочках в ходе поставки оборудования.

В заключение Валерия Тонкошкурова подчеркнула, что совместные программы с ведущими вузами и крупнейшими игроками рынка медоборудования могут создать кадры нового типа – молодых специалистов с гибридными знаниями из разных сфер. Такой подход может стать важным шагом в повышении уровня медицинского приборостроения в стране.

В рамках стратегической сессии предприятия Госкорпорации Ростех представили передовую медицинскую продукцию, а также изделия в области реабилитации. В экспозиции демонстрировались несколько десятков российских инновационных разработок, включая грузовик «КАМАЗ» и легковой автомобиль «Москвич» для водителей с ограниченными возможностями здоровья. Также МПО «Металлист» и ЦИТО показали высокотехнологичные протезы, в том числе спортивные. Холдинг «Швабе» представил медицинские разработки Красногорского завода им. С. А. Зверева – кольпоскоп напольный бинокулярный КНб-04LED — «Зенит» и операционный стоматологический микроскоп.



13.01.2026

«Швабе» Госкорпорации Ростех и Сеченовский Университет создадут медицинское конструкторское бюро

Filed under: Животные — Метки: , , , , — Fedoris @ 9:57 дп

фото: «Швабе» Госкорпорации Ростех и Сеченовский Университет создадут медицинское конструкторское бюро

О создании единого медицинского конструкторского бюро договорились на встрече руководства Сеченовского Университета и холдинга «Швабе» (входит в Ростех). Бюро призвано стать центром компетенций по созданию медицинских изделий полного цикла от идеи до выпуска на рынок. Это позволит создать целостную систему разработки и коммерциализации медицинской техники, ориентированную на реальные потребности медиков.

У университета и холдинга уже есть совместные проекты. Например, «Швабе» вместе с Сеченовским Университетом прорабатывает сервисную модель длительного дистанционного мониторинга ЭКГ. Работают и над оборудованием для кардиологии и HIFU-терапии.

С помощью нового конструкторского бюро университет и холдинг планируют укрепить эту работу и создать целостную систему разработки и коммерциализации медицинской техники, ориентированную на реальные потребности рынка.

Создание нового КБ – это продолжение последовательной совместной работы, которую ведет Госкорпорация Ростех и научное сообщество в рамках соглашения о стратегическом партнерстве между Госкорпорацией и Сеченовским университетом. Среди целей соглашения – интеграция потенциалов университета и Ростеха, а также активизация проведения совместных исследований и опытно-конструкторских работ.

«Уверен, что совместная работа позволит расширить функционал и запустить серийное производство технологических продуктов, созданных в Сеченовском Университете, а также создавать новое оборудование, необходимое современному здравоохранению», – сказал ректор Сеченовского Университета, академик РАН Петр Глыбочко.

Он отметил, что в университете есть собственные продукты в высокой степени готовности, которые в скором времени можно будет широко применять для помощи пациентам. Например, сейчас готовят к получению регистрационного удостоверения созданные в Институте урологии и репродуктивного здоровья человека Сеченовского Университета миниатюрные электронные инструменты для малоинвазивных урологических операций. В университете есть возможность и опытного серийного производства медизделий, разработанных учеными, инженерами и клиницистами, и необходимо масштабировать эти наработки совместно с индустриальными партнерами, добавил Петр Глыбочко.

Компетенции холдинга в различных областях можно применить в создании целой продуктовой линейки, считает Петр Глыбочко. «Ведущие специалисты Сеченовского Университета в разных направлениях – кардиологии, урологии, онкологии и многих других, – могут представить свои идеи, разработки, знания. Нам нужно создавать высокотехнологичное оборудование, которое будет востребовано и конкурентоспособно», – отметил ректор.

Холдинг «Швабе» объединяет несколько десятков индустриальных объектов и научных центров в 10 городах России. Они разрабатывают и серийно производят медицинское оборудование, энергосберегающую светотехнику, оптические материалы и научные приборы, включая микроскопы и другие изделия для лабораторной диагностики.

«Совместно с Сеченовским Университетом мы можем создать современное оборудование для разных областей медицины – кардиологии и кардиореанимации, офтальмологии, урологии, онкологии. Также в планах разработка носимых персональных медицинских помощников. Все эти направления релевантны нашим компетенциям по созданию востребованной продукции в сфере здравоохранения», – сказал генеральный директор «Швабе», член Бюро Союза машиностроителей России Вадим Калюгин.

Он отметил, что важно получить запрос от медицинского сообщества, поскольку врач лучше всех знает, что нужно для эффективного лечения. Кроме того, есть возможность апробации практически любого медицинского оборудования на базе Клинического центра Сеченовского Университета.

Совместное конструкторское бюро будет работать на стыке индустрии и высшей школы, поэтому в нем предусмотрят и образовательный компонент в рамках трека «Ростех.Биотехмед» — программы Госкорпорации Ростех, по которой холдинг «Швабе» совместно с ведущими университетами готовит высококвалифицированных инженеров для разработки и производства медико-технических систем для нужд российского здравоохранения. Молодые инженеры смогут реализовывать свои проекты и передавать результаты для серийного производства на предприятия. От холдинга в деятельности трека принимают участие шесть предприятий: Красногорский завод им С. А. Зверева, Загорский оптико-механический завод, Лыткаринский завод оптического стекла, Московский завод «САПФИР», НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха и Государственный научный центр РФ НПО «Орион».

Кроме того, на встрече договорились о подготовке специалистов для холдинга «Швабе». Это могут быть медицинские инженеры – таких специалистов уже начали готовить в Сеченовском Университете. А также архитекторы медицинских изделий, подготовку которых Первый МГМУ запустил в этом году. Новая магистерская программа создана в партнерстве с Госкорпорацией Ростех и включает в себя практико-ориентированные курсы от топ-менеджеров «Швабе».



05.12.2025

Свыше 70% выпускников целевого обучения продолжают работу в «Швабе»

Filed under: Животные — Метки: , , , , — Fedoris @ 5:30 пп

фото: Свыше 70% выпускников целевого обучения продолжают работу в «Швабе»

Более 70% выпускников целевых программ холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех остаются работать на предприятиях холдинга после трех лет обязательной отработки. Это показывает эффективность кадровой политики Госкорпорации, которая включает поддержку инженерного образования, запуск различных профориентационных программ и образовательных треков, таких как «Ростех.Биотехмед» и «Ростех.Качество». К такому выводу пришли участники панельной сессии, организованной холдингом на V Конгрессе молодых ученых.

«Швабе» формирует образовательный путь для будущих сотрудников — от профориентационной работы в школах до целевого обучения с дальнейшим трудоустройством на предприятиях.

Активно поддерживается высшее образование по инженерным и техническим специальностям — запущено девять кафедр на базе промышленных предприятий и производственная аспирантура по шести специальностям. В этом году в рамках Всероссийского инженерного конкурса было сформировано новое направление по оптоэлектронике и фотонике. На конкурс по этому профилю поступило свыше тысячи заявок. В целях поддержки ученых в 2025 году запущена премия им. Вавилова в области производства оптики.

«Развитие и совершенствование навыков персонала — это не только забота о кадрах, но и ключевой интерес самой индустрии. Нам нужны квалифицированные специалисты, и их мы «растим» в партнерстве со школами, колледжами и вузами. Целевое обучение мы реализуем совместно с 46 университетами по всей стране. Результат такого подхода виден наглядно: с 2018 года образование по целевым программам получили более 660 человек, и из них более 76% остались работать на наших предприятиях после трехлетнего периода обязательной отработки», – сообщил заместитель генерального директора по развитию персонала холдинга «Швабе» Алексей Атланов.

И.о. ректора МГТУ «СТАНКИН» Борис Падалкин и проректор МФТИ Виталий Баган отметили важность адаптации образовательных программ под запросы индустрии.

Так, подготовка специалистов по профориентационным трекам «Ростех.Биотехмед» и «Ростех.Качество» для медицинского приборостроения и управления качеством ведется на базе четырех университетов. Студенты работают в инженерных центрах, КБ, метрологических службах и подразделениях автоматизации предприятий уже с первого курса. Целевики сами подтвердили эффективность подобных образовательных программ в ходе дискуссии.

Заместитель генерального директора – руководитель аппарата генерального директора «Швабе» Ольга Малашкина подчеркнула важность мер ранней профориентации. Ежегодно в корпоративном конкурсе холдинга «Сила света» участвуют 150 детей в возрасте от 14 до 18 лет. Работы участников распределяются по трем номинациям в области космонавтики и оптики, победители получают возможность целевого обучения в ведущих технических вузах страны. Производственные площадки в рамках акции «Неделя без турникетов» посещают свыше 5 тыс. школьников и студентов. По инициативе Госкорпорации Ростех и СоюзМаш России проводится многопрофильная инженерная олимпиада «Звезда» и Международный молодежный конкурс «Инженеры будущего».

Спикеры также отвели важную роль популяризации науки и достижений отечественной промышленности в привлечении кадров. В качестве примера был представлен кейс о создании интерактивного оптического центра «Лыткарино». Совместный проект Лыткаринского историко-краеведческого музея и Лыткаринского завода оптического стекла (ЛЗОС, входит в «Швабе» Госкорпорации Ростех) открыт в 2017 году. Здесь располагаются обсерватория и планетарий, а выставочная экспозиция демонстрирует изделия астрономической и космической оптики. Ежегодно центр на базе ЛЗОС посещают около 5000 юных любителей науки.

К дискуссии присоединились сотрудники предприятий холдинга «Швабе» – Красногорского завода им. С. А. Зверева, компании «Швабе-Москва», Государственного научного центра РФ НПО «Орион», Лыткаринского завода оптического стекла, НПО «Государственный институт прикладной оптики», Новосибирского приборостроительного завода, НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, Центрального конструкторского бюро «ФОТОН», Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова, Оптико-механического конструкторского бюро «Астрон».

V Конгресс молодых ученых проходил в «Сириусе» в Сочи 26-28 ноября.

04.12.2025

Уральское предприятие «Швабе» расширило поддержку практики для студентов техникума «Автоматика»

Filed under: Автомобили — Метки: , , , , — Fedoris @ 10:33 дп

фото: Уральское предприятие «Швабе» расширило поддержку практики для студентов техникума «Автоматика»

Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ, входит в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех) и техникум «Автоматика» подписали соглашение о сотрудничестве и взаимодействии. Теперь студенты машиностроительного образовательного кластера Свердловской области смогут изготавливать элементы сложных механизмов прямо в стенах учебного заведения. Программа позволит готовить специалистов, способных сразу после учебы приступить к работе на производстве.

В рамках сотрудничества завод передал «Автоматике» техническую документацию для изготовления узлов машиностроительного оборудования. На ее основе студенты смогут осваивать работу на современном оборудовании и приобретать практические навыки на производственных площадках техникума.

«Кооперация промышленности и образования – один из драйверов развития инноваций и достижения технологического суверенитета страны. И это ключевая задача, которая стоит не только перед нашим предприятием, но и перед холдингом «Швабе» и Госкорпорацией Ростех в целом. По итогам подписания соглашения в учебно-производственных мастерских нового центра будут изготавливаться узлы и детали, аналогичные тем, что применяются в изделиях нашего предприятия», – отметил генеральный директор Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова Анатолий Слудных.

Специалисты УОМЗ также поделятся опытом внедрения инструментов системы бережливого производства, помогая интегрировать данный подход в образовательный процесс техникума.

Ранее завод помог оснастить учебные аудитории образовательно-производственного центра техникума, передав 5 млн рублей и более 1500 единиц комплектующих для практических занятий. Это позволило создать в техникуме мастерские, максимально приближенные к реальным рабочим местам на крупных предприятиях.

Соглашение между УОМЗ и техникумом было подписано на расширенном заседании Регионального совета Свердловского регионального отделения (РО) Союза машиностроителей России. На нем обсуждалось в том числе участие в проектах по профориентации и подготовке инженерных кадров, а также планы и перспективы на ближайшее будущее в направлениях развития РО.

Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех уделяет большое внимание развитию кадрового потенциала – совместно с учебными заведениями реализует программы целевого обучения, а также инициирует уникальные проекты.

В частности, «Швабе» участвует в реализации корпоративных образовательно-профессиональных треков «Ростех.Биотехмед» и «Ростех.Качество», в рамках которых в университетах готовят специалистов медицинского приборостроения и управления качеством. Участие в треках позволяет студентам с первого курса начать работать в научно-технических центрах, конструкторских бюро, метрологических службах и отделах автоматизированных систем управления производством предприятий холдинга.

30.10.2025

Холдинг «Швабе» внедряет новые модели проектной работы по образовательному треку «Ростех.Биотехмед»

Filed under: Истории — Метки: , , , , — Fedoris @ 4:21 пп

Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех на стратегической сессии по образовательно-профессиональному треку «Ростех. Биотехмед» апробировал новую модель проектной работы студентов-целевиков. Учащимся предложили улучшить медицинское изделие МАИА-01 и оценить эффект нововведений. Победители деловой игры смогут принять участие в реальном проекте по модернизации медтехники «Швабе».

Стратегическая сессия по треку «Ростех. Биотехмед» прошла на базе Красногорского завода им С. А. Зверева (КМЗ, входит в «Швабе»). В ней приняли участие более 20 студентов МГТУ им. Н. Э. Баумана, обучающихся по целевым договорам с предприятиями холдинга.

Директор по управлению персоналом Госкорпорации Ростех Юлия Цветкова рассказала будущим создателям биотехнических систем о целях, миссии и ценностях Ростеха, а также о перспективах выбранной ими области специализации. В свою очередь директор департамента стратегического развития «Швабе» Владимир Нагорнов представил концепцию долгосрочного планирования и предложил студентам выполнить командное задание по модернизации медицинского изделия.

Участники практикума должны были на примере многофункционального аппарата ингаляционной анестезии МАИА-01 Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова (входит в «Швабе») построить стратегический профиль этого продукта. Студенты оценивали его конкурентную среду и прогнозировали потенциальную долю рынка, которую сможет занять изделие в случае усовершенствования по модели четырех действий: упразднения и снижения негативных факторов и повышения и создания позитивных.

Будущие инженеры обратили внимание на необходимость увеличить количество поддерживаемых анестетиков и специализированных модулей, обеспечить готовность изделия к работе без долгой настройки. Кроме того, было предложено объединить мониторы в единую панель с сенсорным экраном, внедрить ИИ-помощника, удаленный мониторинг и ряд других нетривиальных решений.

Победители нынешней командной игры получили не только памятные подарки, но и возможность принять участие в модернизации офтальмологической ручной щелевой лампы, над усовершенствованием которой сейчас работает Загорский оптико-механический завод (ЗОМЗ).

«Это первый опыт подобной проектной работы для студентов трека «Ростех. Биотехмед», и он оказался вполне успешным. Участники предложили множество интересных нововведений, которые могут лечь в основу модернизации нашей медицинской техники. Будущие инженеры попробовали себя в решении практических задач, с которыми они будут сталкиваться в реальной работе. Кроме того, они погрузились в актуальные планы по разработке перспективных изделий и ощутили свою причастность к долгосрочным целям холдинга и Корпорации. В этом году целевое обучение по треку «Ростех. Биотехмед» начали 38 студентов, а всего по программе обучаются уже 77 студентов. По окончании вуза они смогут быстро влиться в рабочие процессы. Выпускники придут на предприятия с готовыми идеями и пониманием, как их воплотить в жизнь», – отметил генеральный директор «Швабе», член Бюро Союза машиностроителей России Вадим Калюгин.

В ходе стратегической сессии участники также познакомились с основными направлениями деятельности холдинга «Швабе», стали участниками экскурсии по цехам Красногорского завода им С. А. Зверева и музею предприятия. Перед студентами выступили генеральный директор КМЗ Антон Клоков и генеральный директор ЗОМЗ Константин Перцев, представившие технологические возможности и перспективные НИОКР своих организаций. Учащиеся смогли лично пообщаться с руководителями и задать интересующие их вопросы об участии в научно-исследовательской деятельности предприятий, а также других проектах и мероприятиях.

Формат стратегической сессии, организованной на КМЗ по инициативе Вологодского отделения Союза Машиностроителей России, планируется внедрять и на других предприятиях холдинга «Швабе».

Ростех запустил образовательную программу «Ростех.Биотехмед» в 2023 году чтобы обеспечить предприятия Корпорации сотрудниками с необходимыми компетенциями. В рамках программы студенты МГТУ им. Баумана, Самарского государственного медуниверситета и Уральского федерального университета заключают договора на целевое обучение с предприятиями Корпорации. Подготовка специалистов новой формации ведется по двум направлениям: электронные и оптико-электронные приборы и биотехнические системы и технологии.

От холдинга «Швабе» в треке принимают участие шесть организаций: Красногорский завод им С. А. Зверева, Загорский оптико-механический завод, Лыткаринский завод оптического стекла, Московский завод «САПФИР», НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха и Государственный научный центр РФ НПО «Орион». Обучение проходит в МГТУ им. Н.Э. Баумана по двум направлениям: «Биотехнические системы и технологии» (бакалавриат) и «Электронные и оптико-электронные приборы и системы» (специалитет»).

В программу трека входит углубленное изучение профильных предметов, освоение рабочей профессии, проектно-исследовательская и внеурочная деятельность с привлечением экспертов холдинга. Студенты учатся разрабатывать и проектировать лечебно-диагностические приборы и системы, изучают способы моделирования процессов в живых организмах и готовятся внедрять современные терапевтические и хирургические технологии. Каждый студент, начиная с первого курса, становится официально трудоустроенным работником на одном из предприятий «Швабе» и может стать инженером-конструктором, технологом или разработчиком медицинского оборудования.

На постоянной основе со студентами активно взаимодействуют НПО «Государственный институт прикладной оптики», Вологодский оптико-механический завод, Новосибирский приборостроительный завод, Центральное конструкторское бюро «ФОТОН» и другие предприятия холдинга.

Страницы: 1 2 3
Business Key Top Sites

Пользовательское соглашение

Опубликовать