Более половины российских родителей испытывают постоянный стресс из-за необходимости соблюдать баланс между трудовыми задачами и семейными обязанностями по воспитанию детей. 38% испытывают чувство вины за недостаточное внимание к детям. Такие данные получили аналитики «АльфаСтрахование» по итогам опроса.

Более 57% родителей отмечают, что рабочие задачи занимают более половины всего времени и на детей его остается недостаточно. При этом 18% помимо основной работы имеют подработки, что еще больше сокращает свободное время. 37% отметили, что повышенная занятость вызывает эмоциональное напряжение и даже выгорание на работе. 12% рассказали, что даже меняли работу из-за того, что она не отвечала в полной мере запросу на наличие свободного времени на семейные обязанности, а также вызывала по этой причине гнетущее состояние.

Около 52% респондентов признали, что у них не остается времени на полноценный отдых. Еще 48% отметили, что не могут выделить время на себя, в том числе на занятия спортом или саморазвитие, что также влияет на состояние психического здоровья. 40% родителей указали на то, что даже в отпусках проводят переговоры или совершают рабочие звонки, что отвлекает от пребывания с детьми.

Большинство опрошенных убеждены, что исправить ситуацию помогла бы более лояльная политика в отношении сотрудников с детьми. Например, 54% считают, что можно внедрить более гибкий график работы без ущерба для производственных процессов. 46% отмечают, что их функционал предусматривает возможность удаленной работы, что также пошло бы на пользу в поиске баланса между работой и семьей. 35% выступают за психолога на производстве. 29% – за возможность взять дополнительный выходной с периодичностью раз в 3-4 недели, чтобы проводить его с семьей, а 26% - за дополнительные дни отпуска для сотрудников с детьми. 25% респондентов считают, что действующая госполитика по поддержке материнства и детства должна носить обязательный характер при формировании корпоративной политики, чтобы поддержать семьи. При этом – без спекуляции сотрудников просемейным статусом.

Участие в онлайн-опросе приняли 1588 человек. Ответы подразумевали множественный выбор.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

64% родителей из Ростова-на-Дону регулярно испытывают стресс и беспокойство из-за необходимости совмещать работу с семейными обязанностями, показал опрос, проведенный «АльфаСтрахование». Найти баланс между карьерой и воспитанием детей для многих становится серьезным испытанием.

Согласно результатам опроса, 39% родителей испытывают чувство вины за то, что недостаточно внимания уделяют своим детям из-за профессиональной загруженности. Примерно 57% опрошенных указали, что их работа отнимает большую часть времени, оставляя мало возможностей для общения с семьей. Более того, 24% респондентов отметили, что вынуждены брать дополнительные подработки, что еще больше уменьшает их свободное время.

Около 46% участников сообщили, что перегрузка на работе приводит к сильному эмоциональному выгоранию. Примерно 18% родителей признались, что из-за проблем с совмещением обязанностей на работе и дома им пришлось искать новое место работы.

Проблема нехватки времени на отдых также актуальна для жителей Ростова-на-Дону: 55% респондентов заявили, что им не удается найти время для полноценного восстановления сил. Еще 48% отметили, что не могут уделить время личным интересам, занятиям спортом или саморазвитию, что негативно влияет на их общее состояние. 39% родителей признались, что даже во время отпусков продолжают оставаться на связи с работой, что мешает им полноценно отдыхать и проводить время с семьей.

Большинство опрошенных жителей Ростова-на-Дону считает, что решение проблемы лежит в изменении рабочих условий. Так, 53% респондентов поддерживают внедрение более гибкого графика работы, чтобы лучше совмещать трудовые и семейные обязанности. Около 43% выступают за возможность удаленной работы, что помогло бы найти баланс между карьерой и семейной жизнью. Кроме того, 31% опрошенных высказались за введение регулярных консультаций с психологом на рабочем месте, а 35% предложили ввести дополнительный выходной раз в месяц для сотрудников с детьми.

Помимо этого, 25% жителей Ростова-на-Дону считают, что корпоративные программы поддержки родителей должны стать обязательной частью политики компаний, чтобы создать комфортные условия для сотрудников, имеющих семьи.

Исследование проводилось онлайн, в нем приняли участие 1588 жителей России. Респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

64% родителей из Краснодара регулярно испытывают стресс и беспокойство из-за необходимости совмещать работу с семейными обязанностями, показал опрос, проведенный «АльфаСтрахование». Найти баланс между карьерой и воспитанием детей для многих становится серьезным испытанием.

Согласно результатам опроса, 39% родителей испытывают чувство вины за то, что недостаточно внимания уделяют своим детям из-за профессиональной загруженности. Примерно 57% опрошенных указали, что их работа отнимает большую часть времени, оставляя мало возможностей для общения с семьей. Более того, 24% респондентов отметили, что вынуждены брать дополнительные подработки, что еще больше уменьшает их свободное время.

Около 46% участников сообщили, что перегрузка на работе приводит к сильному эмоциональному выгоранию. Примерно 18% родителей признались, что из-за проблем с совмещением обязанностей на работе и дома им пришлось искать новое место работы.

Проблема нехватки времени на отдых также актуальна для жителей Краснодара: 55% респондентов заявили, что им не удается найти время для полноценного восстановления сил. Еще 48% отметили, что не могут уделить время личным интересам, занятиям спортом или саморазвитию, что негативно влияет на их общее состояние. 39% родителей признались, что даже во время отпусков продолжают оставаться на связи с работой, что мешает им полноценно отдыхать и проводить время с семьей.

Большинство опрошенных жителей Краснодара считает, что решение проблемы лежит в изменении рабочих условий. Так, 53% респондентов поддерживают внедрение более гибкого графика работы, чтобы лучше совмещать трудовые и семейные обязанности. Около 43% выступают за возможность удаленной работы, что помогло бы найти баланс между карьерой и семейной жизнью. Кроме того, 31% опрошенных высказались за введение регулярных консультаций с психологом на рабочем месте, а 35% предложили ввести дополнительный выходной раз в месяц для сотрудников с детьми.

Помимо этого, 25% жителей Краснодара считают, что корпоративные программы поддержки родителей должны стать обязательной частью политики компаний, чтобы создать комфортные условия для сотрудников, имеющих семьи.

Исследование проводилось онлайн, в нем приняли участие 1588 жителей России. Респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

64% родителей из Волгограда регулярно испытывают стресс и беспокойство из-за необходимости совмещать работу с семейными обязанностями, показал опрос, проведенный «АльфаСтрахование». Найти баланс между карьерой и воспитанием детей для многих становится серьезным испытанием.

Согласно результатам опроса, 39% родителей испытывают чувство вины за то, что недостаточно внимания уделяют своим детям из-за профессиональной загруженности. Примерно 57% опрошенных указали, что их работа отнимает большую часть времени, оставляя мало возможностей для общения с семьей. Более того, 24% респондентов отметили, что вынуждены брать дополнительные подработки, что еще больше уменьшает их свободное время.

Около 46% участников сообщили, что перегрузка на работе приводит к сильному эмоциональному выгоранию. Примерно 18% родителей признались, что из-за проблем с совмещением обязанностей на работе и дома им пришлось искать новое место работы.

Проблема нехватки времени на отдых также актуальна для жителей Волгограда: 55% респондентов заявили, что им не удается найти время для полноценного восстановления сил. Еще 48% отметили, что не могут уделить время личным интересам, занятиям спортом или саморазвитию, что негативно влияет на их общее состояние. 39% родителей признались, что даже во время отпусков продолжают оставаться на связи с работой, что мешает им полноценно отдыхать и проводить время с семьей.

Большинство опрошенных жителей Волгограда считает, что решение проблемы лежит в изменении рабочих условий. Так, 53% респондентов поддерживают внедрение более гибкого графика работы, чтобы лучше совмещать трудовые и семейные обязанности. Около 43% выступают за возможность удаленной работы, что помогло бы найти баланс между карьерой и семейной жизнью. Кроме того, 31% опрошенных высказались за введение регулярных консультаций с психологом на рабочем месте, а 35% предложили ввести дополнительный выходной раз в месяц для сотрудников с детьми.

Помимо этого, 25% жителей Волгограда считают, что корпоративные программы поддержки родителей должны стать обязательной частью политики компаний, чтобы создать комфортные условия для сотрудников, имеющих семьи.

Исследование проводилось онлайн, в нем приняли участие 1588 жителей России. Респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

64% родителей из Перми регулярно испытывают стресс и беспокойство из-за необходимости совмещать работу с семейными обязанностями, показал опрос, проведенный «АльфаСтрахование» среди жителей Перми. Найти баланс между карьерой и воспитанием детей для многих становится серьезным испытанием.

Согласно результатам опроса, 39% родителей испытывают чувство вины за то, что недостаточно внимания уделяют своим детям из-за профессиональной загруженности. Примерно 57% опрошенных указали, что их работа отнимает большую часть времени, оставляя мало возможностей для общения с семьей. Более того, 24% респондентов отметили, что вынуждены брать дополнительные подработки, что еще больше уменьшает их свободное время.

Около 46% участников сообщили, что перегрузка на работе приводит к сильному эмоциональному выгоранию. Примерно 18% родителей признались, что из-за проблем с совмещением обязанностей на работе и дома им пришлось искать новое место работы.

Проблема нехватки времени на отдых также актуальна для жителей Перми: 55% респондентов заявили, что им не удается найти время для полноценного восстановления сил. Еще 48% отметили, что не могут уделить время личным интересам, занятиям спортом или саморазвитию, что негативно влияет на их общее состояние. 39% родителей признались, что даже во время отпусков продолжают оставаться на связи с работой, что мешает им полноценно отдыхать и проводить время с семьей.

Большинство опрошенных жителей Перми считает, что решение проблемы лежит в изменении рабочих условий. Так, 53% респондентов поддерживают внедрение более гибкого графика работы, чтобы лучше совмещать трудовые и семейные обязанности. Около 43% выступают за возможность удаленной работы, что помогло бы найти баланс между карьерой и семейной жизнью. Кроме того, 31% опрошенных высказались за введение регулярных консультаций с психологом на рабочем месте, а 35% предложили ввести дополнительный выходной раз в месяц для сотрудников с детьми.

Помимо этого, 25% жителей Перми считают, что корпоративные программы поддержки родителей должны стать обязательной частью политики компаний, чтобы создать комфортные условия для сотрудников, имеющих семьи.

Исследование проводилось онлайн, в нем приняли участие 1588 жителей России. Респонденты могли выбрать несколько вариантов ответа.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).