В разгар летних каникул многие подростки решают подработать. В настоящее время на портале «Работа России» для них доступно порядка 45 тысяч предложений с временной занятостью. Работодатели сообщили, что им требуются помощники вожатого, рабочие по благоустройству, помощники библиотекаря, курьеры, координаторы, гардеробщики, делопроизводители и другие.

«Последние годы наблюдается увеличение численности несовершеннолетних граждан, принимающих участие во временной занятости в свободное от учебы время. Так, в прошлом году центры занятости помогли найти подработку на каникулы для 600 тыс. молодых ребят», – рассказал заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.

Напомним, что рабочий день у подростков длится от 4 до 7 часов в день в зависимости от возраста. Несовершеннолетним гражданам при поступлении на работу нельзя устанавливать испытательный срок. Подростков запрещено привлекать к работам с вредными или опасными условиями труда, на подземные работы, а также к работе, выполнение которой может причинить вред их здоровью и нравственному развитию.

Найти подходящую работу можно, обратившись в центр занятости, как лично в сопровождении родителя или опекуна, так и онлайн через портал «Работа России».

«Следует отметить, что работодатели, принимающие на работу несовершеннолетних, могут рассчитывать на поддержку со стороны государства. В некоторых регионах существуют программы субсидирования заработной платы для молодежи, что делает привлечение молодых работников более выгодным для бизнеса», - отметил эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов. 

Комментариев пока нет.

Прочтите также:

• Правительство направит финансирование на поддержку малого и среднего бизнеса в новых регионах
• Разведение русского осетра в Дагестане
• Меры по развитию Дальнего Востока
• Переход от упрощенного режима налогообложения к общему
• Проект по профилактике социального сиротства среди детей до четырех лет

Это интересно:

• Деперсонализация полезна как для кандидатов, так и для работодателей.?
• Деперсонализация полезна как для кандидатов, так и для работодателей.?

	Подписка на обновления