Государство должно создавать условия для полной и продуктивной занятости, а также способствовать созданию и модернизации рабочих мест.

Новый национальный проект «Кадры» направлен на повышение доступности и качества образования, поддержку профессионального обучения и повышения квалификации, а также на развитие научных и кадровых ресурсов.

Правительство проводит анализ потребностей экономики в кадрах до 2030 года, определяя их объём и структуру, а также потребности в разрезе регионов и отраслей. По оценкам Министерства труда, в 37 регионах необходимо увеличить количество занятых. Особенно остро ощущается нехватка специалистов в обрабатывающей промышленности, сфере транспорта и логистики, индустрии гостеприимства, науке и профессиональной деятельности.

Важным направлением является профессиональное переобучение. За шесть лет по программе бесплатного переобучения было подготовлено более миллиона работников. С 2024 года возможность получения новых знаний появится не только у безработных, но и у тех, кто уже работает. Ежегодно в рамках национального проекта «Кадры» через этот инструмент будут проходить обучение более 100 тысяч специалистов.

- «Сбалансированная политика в области занятости и охраны труда также дает возможность снижать уровень безработицы и повышать уровень жизни населения. Государственные программы, направленные на поддержку социально уязвимых групп, такие как молодые специалисты, лица с ограниченными возможностями и женщины с детьми, должны учитывать их особые потребности и обеспечивать доступ к адекватным условиям труда. За счет таких мер общество может выстроить мост между трудовыми ресурсами и востребованностью на рынке, создавая устойчивую основу для экономической стабильности и роста», - отметил эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов.

Комментариев пока нет.

	Подписка на обновления