Несмотря на перенос даты заседания и усиление санкционного давления, совет директоров ЛУКОЙЛа рекомендовал выплатить дивиденды за девять месяцев 2025 года в размере 397 руб. на акцию, что превзошло рыночные ожидания. Инвесторы допускали возможность существенного сокращения рекомендаций либо отказ от выплат. При текущей цене дивидендная доходность составит около 7,2%. Последний день покупки акций под дивиденды — 9 января, дата закрытия реестра — 12 января. Утверждение дивидендов поддержит котировки акций компании в ближайший квартал.
26.11.2025
СД ЛУКОЙЛа рекомендовал выплату дивидендов за 9 месяцев УК «Альфа-Капитал»
24.11.2025
СД Х5 рекомендовал рекордные дивиденды УК «Альфа-Капитал»
Совет директоров X5 рекомендовал выплату дивидендов за девять месяцев 2025 года в размере 368 руб. на акцию, что оказалось ощутимо выше среднерыночных ожиданий. Доходность составит 13,6%. Собрание акционеров по этому вопросу состоится 18 декабря. Последний день для покупки бумаг под дивиденды — 5 января.
На дивиденды будет направлено 90 млрд руб. — это полностью соответствует дивидендной политике, предполагающей цель по долговой нагрузке по показателю чистый долг / EBITDA в диапазоне 1,2—1,4х. Эмитент также сообщил о планах продать пакет казначейских акций в размере 9,7% или 75 млрд руб. при текущих ценах. Это позволит профинансировать выплату дивидендов и значительные капитальные затраты в рамках программы инвестиций.
С начала октября акции Х5 находились под давлением и скорректировались вниз на 15% после корректировки прогноза рентабельности по EBITDA вниз до 5,8–6% и увеличения капитальных затрат до 5,5% выручки. Позитивный дивидендный сюрприз будет оказывать поддержку акциям до ближайшей отсечки 6 января.
26.12.2024
Россиян ждет шестидневная рабочая неделя
Последняя шестидневная рабочая неделя в 2024 году начинается в России, она продлится до 28 декабря включительно.
Выходной в субботу, 28 декабря, был перенесен постановлением правительства на понедельник, 30 декабря. Благодаря этому россияне будут отдыхать 11 дней подряд — с 29 декабря по 8 января. Предновогодний день — 31 декабря — стал нерабочим после переноса на этот день выходного с 7 января этого года.
Двадцать восьмое декабря при этом не будет сокращенным, поскольку его перенесли с полноценного рабочего дня 30 декабря. Однако работодатель сам может определить продолжительность дня сотрудников и сделать его короче.
"Однако в каждой организации формально или неформально руководители определяют фактическую продолжительность рабочего дня в зависимости от текущей загрузки", — объяснял РИА Новости директор по персоналу КРОС Дмитрий Дударев.
