Работодатели обращаются в службу занятости за различными услугами, включая помощь в подборе необходимых сотрудников, за программами господдержки, для предоставления необходимые сведений. С начала года клиентами центров занятости стали 145 тыс. работодателей.

Среди наиболее востребованных услуг у работодателей – подбор персонала. Наибольшим спросом пользовались специалисты сферы образования, здравоохранения, производства, торговли и транспорта.

С начала года при содействии службы занятости 316,6 тыс. работников были трудоустроены под запросы работодателей.

В настоящее время все услуги в области содействия занятости можно получить в электронном виде на платформе «Работа России» и через Госуслуги. При этом возможность обратиться в службу занятости в очном формате сохраняется.

«Сотрудничество со службой занятости позволяет работодателям оптимизировать процесс подбора персонала, снизить затраты на поиск и отбор кандидатов. Благодаря широкой базе данных соискателей, профессиональных экспертов, а также и современным технологиям, сегодня центры занятости являются надежным партнером для бизнеса в решении кадровых задач», – резюмировал эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Александр Бухтояров.

Комментариев пока нет.

	Подписка на обновления