Музыкальные события и истории


15.10.2020

На какие вакансии лучше не откликаться ‒ исследование ГородРабот.ру

Рассказали о том, как отличить надёжного работодателя от мошенника и как искусственный интеллект поможет за 2 клика оценить вакансию.

фото: На какие вакансии лучше не откликаться ‒ исследование ГородРабот.ру


Специалисты системы поиска вакансий ГородРабот.ру назвали признаки вакансии от мошенника и рассказали, как новый сервис портала поможет оценить честность работодателя.


Какие вакансии вызывают подозрение

Первый признак мошеннической вакансии ‒ отсутствие конкретики. «Работа в офисе», «Работа для студентов» ‒ всё это фальшивые объявления о работе.


Второй признак ‒ отсутствие каких-либо требований к работнику и чёткого описания обязанностей. Если не указаны требования к опыту, образованию или квалификации, необходимым навыкам ‒ объявление дал мошенник.


Третий признак ‒ обещание нереально высокого дохода. Если за простую работу обещают зарплату значительно выше, чем по региону в среднем ‒ на такую вакансию откликаться не стоит.


ГородРабот.ру опросил своих пользователей на сайте и в соцсетях компании ‒ какие вакансии кажутся соискателям наиболее подозрительными.


По результатам опроса оказалось, что больше всего настораживают грамматические ошибки в вакансиях и размытые формулировки ‒ об этом заявили 47% опрошенных.


Как робот ГородРабот.ру поможет проверить подозрительную вакансию

Проверить вакансию, которая вызывает сомнения, можно с помощью специального сервиса ГородРабот.ру «Проверить вакансию». Всё просто ‒ сначала нужно скопировать текст вакансии, а потом вставить в окошко.


Искусственный интеллект проведёт проверку и покажет результат ‒ в процентах и с помощью цвета. Результат в зелёной зоне ‒ всё в порядке, вероятность обмана низкая.


Красная зона означает, что лучше не откликаться на эту вакансию.

Комментариев пока нет.



Подписка на обновления

No Comments

No comments yet.

RSS feed for comments on this post.

Sorry, the comment form is closed at this time.

Страницы:
Business Key Top Sites

Пользовательское соглашение

Опубликовать