Высшая школа бизнеса ВШЭ представит образовательные программы, направленные на трансформацию подходов к управлению и анализу в цифровую эпоху. Об этом сообщает РБК.

Программы «Бизнес-аналитика» и «Процессное управление: моделирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов» ориентированы на руководителей и специалистов функциональных служб предприятий, управляющих или участвующих в проектах по цифровой трансформации и оптимизации бизнес-процессов. А также на руководителей и менеджеров по стратегическому развитию и управлению изменениями, бизнес-аналитиков, системных аналитиков, специалистов консалтинговых и ИТ-компаний, всех заинтересованных в развитии новых компетенций. Обучение будет проходить в онлайн-формате, что позволит слушателям эффективно совмещать занятия и профессиональную деятельность.

Спикерами на мероприятии выступят Евгений Зараменских, профессор, руководитель Департамента бизнес-информатики ВШБ ВШЭ, Дмитрий Орлов, старший руководитель проектов Сбербанка, приглашенный преподаватель Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, эксперт с многолетним практическим опытом работы в области бизнес-анализа, проектирования цифровых продуктов, сертифицированный, Professional Scrum Master, Рrofessional Scrum Product Owner, ICP – Business agility foundations, Александр Олейник, руководитель проекта центра развития программ развития руководителей ВШБ ВШЭ, академический руководитель программ и Ярослав Горчаков, доцент Департамента бизнес-информатики ВШБ ВШЭ.

В рамках программы профессиональной переподготовки «Бизнес-аналитика» участники исследуют основные аспекты деятельности специалистов по системному и бизнес-анализу: от сбора бизнес требований и анализа объекта автоматизации до построения моделей и формирования требований к информационной системе. Обучение позволит сформировать системный подход к анализу бизнес-возможностей и разработке эффективных решений для достижения стратегических целей компании.

Программа проф.переподготовки «Процессное управление: моделирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов» позволит слушателям освоить навыки повышения операционной эффективности через внедрение процессного подхода, обеспечение взаимосвязи бизнес-архитектуры и архитектуры ИТ и трансформацию процессов с использованием новейших решений.

Презентация пройдет в онлайн-формате и будет включать мастер-класс «Искусственный интеллект для бизнес-аналитика: как упростить поиск идей, анализ рынка и генерацию решений».

Для участия в презентации 10 сентября необходимо зарегистрироваться по ссылке.

Эксперты Высшей школы бизнеса ВШЭ расскажут о цифровой трансформации и представят программы повышения квалификации по бизнес-аналитике и процессному управлению. Об этом сообщает РБК.

21 августа в 19:00 Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ приглашает на открытый онлайн-мастер-класс «Цифровая трансформация и повышение операционной эффективности бизнеса на основе платформы SILA Union». Участники узнают, как современные компании выстраивают цифровых двойников, оптимизируют бизнес-процессы и внедряют трансформационные решения, используя отечественные BPM-платформы.

Мастер-класс будет полезен всем, кто участвует в проектах по цифровой трансформации, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов: руководителям, бизнес-аналитикам, специалистам ИТ и консалтинга, менеджерам по развитию. На примере кейсов из разных отраслей эксперты расскажут:

1. как спланировать цифровую трансформацию: от построения цифрового двойника до реализации изменений в бизнес-архитектуре;
2. каким образом платформа SILA Union помогает моделировать, анализировать и оптимизировать бизнес-процессы и ИТ-ландшафт;
3. как подходы, применяемые в крупных проектах, адаптируются под задачи конкретных компаний и организаций.

Спикеры мероприятия:

1. Александр Олейник, руководитель проекта Центра программ развития руководителей ВШБ ВШЭ
2. Евгений Зараменских, профессор, руководитель департамента бизнес-информатики ВШБ ВШЭ
3. Ярослав Горчаков, доцент департамента бизнес-информатики ВШБ ВШЭ
4. Эдуард Ишханов, руководитель направления методологии проектного направления Отдела бизнес-анализа ООО SILA Union

После мастер-класса состоится презентация двух программ профессиональной переподготовки Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ: «Бизнес-аналитика» и «Процессное управление: моделирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов». Обе программы ориентированы на развитие практических компетенций и позволяют специалистам и управленцам выйти на новый уровень в цифровой экономике. Участники мероприятия смогут напрямую задать свои вопросы экспертам, а также узнать подробности поступления и обучения.

Слушатели программы Высшей школы бизнеса ВШЭ «HR 3.0: управление человеческим капиталом» получили системные знания, практические инструменты и новое видение своей роли в бизнесе. Об этом сообщает РБК

Эта программа была запущена в ответ на вызовы, с которыми сталкивается рынок труда сегодня: кадровый дефицит, рост ожиданий со стороны сотрудников, быстрая цифровизация и стремительные изменения бизнес-среды. В таких условиях роль HR-специалиста кардинально меняется — он становится драйвером изменений, партнером топ-менеджмента и ключевым участником принятия решений.

За пять месяцев интенсивной работы слушатели прошли путь от осмысления своей позиции в бизнесе до создания конкретного плана усиления роли HR в принятии ключевых управленческих решений. Каждый из пяти модулей обучения был посвящен ключевым аспектам современной HR-повестки: стратегическому управлению, лидерству в условиях неопределенности, управлению изменениями, цифровизации процессов, развитию корпоративной культуры и построению эффективных коммуникаций с топ-менеджментом.

Слушатели научились выстраивать HR-стратегии, говорить с бизнесом на одном языке, управлять талантами и вовлеченностью сотрудников, использовать аналитические инструменты и цифровые решения. Особое внимание уделили развитию лидерских компетенций — именно они сегодня позволяют HR-директору стать полноправным участником диалога на уровне правления компании.

Как отмечает академический руководитель программы Алла Вучкович, HR сегодня — полноценный участник управления бизнесом.

«Сегодня от HR ждут не просто административной поддержки, а стратегического мышления, понимания логики бизнеса и умения быть рядом с руководителем не формально, а по-настоящему. Именно поэтому мы выстроили обучение не по темам, а по ролям, в которых HR сегодня должен действовать: стратег, лидер, управляющий талантами, мотиватор и партнер CEO. Это не теоретический подход — он отражает реальные задачи, с которыми участники сталкиваются в своей практике. Программа задумывалась как профессиональный трамплин — и по обратной связи видно, что она такой и стала», — отмечает Алла Вучкович.

В финале каждый слушатель подготовил и защитил проект, основанный на реальных задачах своего бизнеса. Участники представили свои индивидуальные планы взаимодействия с топ-менеджментом в контексте бизнес-задач. Таким образом выпускники сделали шаг к реальным изменениям: унесли с собой готовые решения, которые уже сегодня могут внедряться в работу.

Программа Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ стала пространством профессионального роста и обмена опытом. Слушатели отмечали высокую вовлеченность преподавателей, качество контента, насыщенность модулей и практическую направленность обучения. В ходе обучения были сформированы прочные профессиональные связи, которые, по словам участников, станут поддержкой и источником развития в дальнейшем.

«HR 3.0: управление человеческим капиталом» - программа, после которой невозможно остаться прежним. Я пришла с запросом на систематизацию и вдохновение, а получила нечто большее: новое осознание своей роли и уверенность в своих силах. Мне запомнились кейсы, живое общение, работа в группах — это не лекции, это постоянный обмен опытом. Очень помогло то, что программа выстроена на основе реальных управленческих ситуаций», — поделилась Амалия Удирбаева, главный специалист HR-службы крупной энергетической компании, выпускница программы.

«Для меня это была настоящая профессиональная перезагрузка. Особенно ценно, как в программе найден баланс теории и практики, уделено внимание как стратегическим аспектам, так и конкретным управленческим инструментам. Считаю программу важной и полезной не только для HR, но и для руководителей широкого профиля, собственников бизнеса и всех, кто заинтересован в развитии в области управления человеческим капиталом. Очень вдохновили профессиональное окружение единомышленников, а также прекрасный преподавательский и экспертный состав программы», — рассказала Яна Давыдкина, выпускница программы.

Новый поток программы стартует уже осенью 2025 года. Узнать больше об обучении в ВШБ ВШЭ на программе HR 3.0. можно по ссылке.

В Шанхае успешно прошел выездной модуль программы MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. В нем участвовало 94 слушателя: топ-менеджеры крупных российский компаний, предприниматели, руководители подразделений госкомпаний. Об этом сообщил РБК

Модуль был организован совместно с Университетом Фудань - одним из ведущих центров бизнес-образования в Азии. Университет входит в число лучших университетов Китая и Азии, широко признан за высокий уровень преподавания, качество научных исследований и международных программ в сфере экономики и управления.

Теоретическая часть модуля охватывала ключевые аспекты экономики и бизнеса современного Китая. Занятия провели преподаватели Университета Фудань - признанные эксперты в своих областях, опытные специалисты, которые занимаются исследовательскими проектами в сферах глобальной и цифровой экономики, финтеха, корпоративного управления, блокчейн-технологий, больших данных и кибербезопасности. Многие из них являются выпускниками ведущих университетов мира, публикуются в авторитетных научных журналах и активно консультируют бизнес и государственные структуры. В течение недели они погружали слушателей в специфику финансовой системы КНР, обсуждали вызовы для конкурентоспособности страны на международной арене, сравнивали подходы к цифровой трансформации промышленности в Китае и в других странах.

Не менее интересной и важной для слушателей стала практическая часть программы. Организаторы модуля предложили насыщенный план визитов в ведущие китайские компании из ключевых отраслей. Среди них — COSCO Shipping, один из крупнейших мировых операторов в сфере морской логистики; NIO Inc, разработчик и производитель интеллектуальных электромобилей и технологий автономного вождения; SAIC Motor, китайская автомобилестроительная корпорация, активно работающая в направлении новых источников энергии и автономного транспорта.

По словам руководителя программы MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Владимира Копцева, международные модули позволяют слушателям не только расширить профессиональные горизонты, но и увидеть ключевые мировые экономики в динамике.

«Китай сегодня - не просто важный игрок, а одна из ведущих экономик мира, влияющая на глобальные процессы в бизнесе, финансах и технологиях. Для нас принципиально важно, чтобы студенты не ограничивались теорией, а лично соприкасались с этой реальностью: через визиты в компании, диалог с экспертами и прямое погружение в экономическую среду страны», - отметил Владимир Копцев, руководитель программы MBA Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ.

Показательна реакция самих участников выездного модуля, увидевших изнутри, как функционирует экономика одной из крупнейших и стремительно развивающихся стран мира, и какие модели менеджмента применяют бизнес-лидеры КНР.

«Шанхай превзошёл все ожидания - это по-настоящему технологически продвинутый мегаполис. Особенно запомнились лекции с китайскими профессорами о том, как страна за 40 лет вышла в мировые технологические лидеры. Поразило количество электромобилей - около 80% машин на дорогах, благодаря чему город с его масштабами остаётся удивительно тихим. Большое впечатление оставило посещение компании по производству роботов. И, конечно, было приятно познакомиться с МБА-студентами из параллельных групп. Отдельно хочу поблагодарить ВШБ ВШЭ за организацию модуля в таком престижном университете, как Фудан, и за отличную организацию визитов на ведущие китайские предприятия. Этот выезд запомнится надолго - масса новых знаний и ярких эмоций!», - оценил итоги Сергей Беспалов, менеджер по консалтингу в области производства и операционного управления Accenture AG, Цюрих, Швейцария.

Китайские партнеры высоко оценили сотрудничество с Высшей школой бизнеса ВШЭ: «Искренне рады тому, что студенты не только посетили университет Фудань, но и извлекли пользу из этого межкультурного обмена. Надеюсь, наша программа открыла перед слушателями новые перспективы, способствовала развитию их коммуникативных навыков и расширила кругозор. Мы постарались максимально полно рассказать об экономических и культурных особенностях Китая и продемонстрировать их во время визитов в различные компании. Надеемся продолжить плодотворное сотрудничество с ВШБ ВШЭ в будущем, чтобы ещё не раз принять в стенах нашего университета слушателей программы MBA», - Shuang Zhang, менеджер международных программ университета Фудань.

По завершении модуля все слушатели программы MBA получили официальный сертификат от Университета Фудань, подтверждающий их участие и академические достижения.