Оргкомитет премии InterComm 2025 опубликовал шорт-лист номинантов этого года. В этом году на конкурс было подано более 300 заявок, из которых 145 прошли на следующий этап и будут допущены к публичным защитам.

В 2025 году премия InterComm вручается уже в шестнадцатый раз. Лучшие проекты распределены по 24 номинациям, отражающим актуальные тренды внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.

Главная миссия InterComm — создание здоровой среды в организациях через развитие людей, идей и бизнеса. Премия создана для популяризации лучших практик и поддержки компаний, создающих человекоцентричные, вовлекающие и эффективные культуры.

Новые номинации сезона

В этом году премия представила 7 новых номинаций, каждая из которых отражает актуальные тенденции рынка и новые форматы корпоративных коммуникаций:

1. Коммуникации в найме — проекты, повышающие эффективность рекрутинга, включая кампании по найму по ценностям, чат-боты, ИИ-агентов и программы улучшения пути кандидата.
2. Комфортный онбординг — программы адаптации, тренинги, welcome-паки, корпоративные книги и нестандартные онбординг-ивенты.
3. Принт — номинация для печатных изданий, от классических корпоративных СМИ до бренд-медиа с широкой аудиторией.
4. Мультимедиа — видео и аудиоформаты, в которых коммуникации обретают новое звучание и визуальный драйв.
5. Женское дело — проекты, посвященные развитию женского лидерства и поддержанию гендерного баланса.
6. Человек труда (совместно с Минтруда РФ) — инициативы, популяризирующие рабочие профессии, как во внутренней среде, так и во внешнем информационном поле.

Рекордсменами по количеству заявок в этом году стали номинации «События» и «Спецпроекты» — по 25 заявок в каждой. Среди новых номинаций особенно выделилась «Мультимедиа», собравшая 19 проектов — подтверждение того, что визуальные и аудиоформаты становятся всё более важными инструментами внутрикома.

Номинация «Женское дело»

1. «Женщины в промышленном секторе» (Золотодобывающая компания «Полюс»)
2. «Не важно, что говорят другие. Важно, что решишь ты» (СИБУР)
3. «Формула ЕвроХима» (ООО «ЕвроХим»)

Номинация «Коммуникации в найме»

1. «Доставка как спорт: как Ozon fresh с помощью карьерного фестиваля заявил о себе в новом регионе присутствия» (Ozon fresh)
2. «Найм без границ» (ООО «Т2 Мобайл»)
3. «Убеги от рекрутёра: продвижение эмоциональных преимуществ бренда в найме» («Домклик»)
4. «Карьерный портал для «Норникеля» (диджитал-агентство «Инфографика»)
5. Номинация «Комфортный онбординг»
6. «Правильное подключение: Вовлекающая адаптация в EKF — забота, которая работает» («Электрорешения» (бренд EKF))
7. «Велком-пак: трансформация приветственного набора в программу геймификации новичков при онбординге» («Т-Банк»)
8. «Экосистема для комфортного старта» («Газпром нефть»
9. «Персонализированная система онбординга S8 Capital» (S8 Capital)
10. Номинация «Культурный код»
11. «Код признания: люди, события, ролевые модели (от «народной» премии до ежедневной визуализации)» (СИБУР, «Казаньоргсинтез»)
12. «Комитет по ценностям» (СТД «Петрович»)
13. «Организационная трансформация культуры Centra: от идеи к системному подходу» (Centra (проект RW+))
14. «Прометей: трансформация культуры проектного управления» (IBS)
15. «Изумрудный город BIOCAD 5.0: Дорогой из жёлтого кирпича на пути к ценностям» (BIOCAD)
16. «Индекс счастья» («Улыбка радуги»)
17. «Отличные: разные взгляды, единые ценности» («Авито»)
18. «От правил к привычкам: как встроить информационную безопасность в корпоративную культуру» («Норникель»
19. «Ода уходящему году» («Сбер»)

Партнер номинации: «Т-Банк»

Номинация «Лучший блог на «Хабре»

1. Блог Ozon Tech на «Хабре» (Ozon)
2. Блог Selectel на «Хабре» (Selectel)
3. Блог «Яндекса» на «Хабре» («Яндекс»)
4. Блог цифровой экосистемы МТС на «Хабре» (МТС Web Services)
5. Комплексное развитие блога «Ростелекома» на «Хабре» («Ростелеком»)
6. Проект по развитию блога на «Хабре» («Банки.ру»)

Партнер номинации: «Хабр»

Номинация «Люди и технологии»

1. «Ген ИИ: как мы внедрили ИИ в ДНК команды» (Платформа «Профессионалы 4.0»)
2. «Комплекс систем для коммуникации о продуктах, проектах и результатах работы компании» (IBS)
3. «Движение заряженных людей» («Россети»)

Партнер номинации: «Альфа-Банк»

Номинация «Маршрут в будущее»

1. X5 Tech Sprint (X5, X5 Tech, «Перекрёсток»)
2. «Менделеевская смена» (СИБУР)
3. «Шоколадная стажировка: от идей студентов до готовых продуктов в «Магните» («Магнит»)
4. «Комплексная рекламная кампания по продвижению инженерного бакалавриата ЕВРАЗа на Урале и в Сибири «Поступай как инженер» (ЕВРАЗ)
5. «Строительные классы». Комплексный образовательный проект, направленный на подготовку школьников к успешной карьере в строительной отрасли через партнёрство с бизнесом, вузами и ссузами» («Главстрой Санкт‑Петербург»)
6. «Энергокружки Группы «Россети» («Россети»)
7. «Не переманиваем, а растим» (Научно-исследовательский институт молекулярной электроники)

Номинация «Моя команда — команда года»

1. Департамент коммуникаций («Глобал Портс»)
2. Департамент коммуникаций «Магнит OMNI» («Магнит OMNI»)
3. Отдел корпоративных коммуникаций Комплекса экономической политики города Москвы (Комплекс экономической политики города Москвы)

Номинация «Мультимедиа»

1. «Операция Че»: сериал о ценностях «Черкизово» («Черкизово» Х Ludi Dobrie)
2. UTV — корпоративное телевидение как новый формат открытого диалога (Ucell)
3. «Бизнес StandUp» («Т-Банк»)
4. Интерактивный сериал «Голос банка ВТБ: путь в 20 лет» (Контактный центр банка ВТБ)
5. «От Крайнего Севера до солнечного Забайкалья» — внутренний тревелблогинг как драйвер доверия к бренду» («Норникель»)
6. Видеопроект «Человекоцентричность» («Сбер»)
7. «О чём молчат топы» («Сбер»)
8. Премия и сериал «Люди ЕАБР» (Евразийский банк развития)
9. Корпоративная песня компании Nordgold «Мы — драгоценный сплав» (Nordgold)
10. «Твой выбор» (Vidimo.agency)

Партнер номинации: ВЭБ.РФ

Номинация «Образ жизни»

1. «Жизнь в стиле «АстраЗенека» («АстраЗенека Фармасьютикалз» совместно с ПРАВОКАРД (ООО «Юридические решения»))
2. Движение «ЗОЖмания» (Балаковский филиал АО «Апатит» (Группа «ФосАгро»))
3. «Сделано с заботой» (ГМК «Норильский никель»)
4. «Мои финансы: всегда в плюсе» («Ростелеком»)
5. «От благополучия сотрудников к успеху компании. Наши подходы» (TravelLine)
6. «Цикл спортивно-ознакомительных активностей: Walk the Talk + bRUNch» (Сколковский институт науки и технологий)
7. «Программа заботы об эмоциональном благополучии сотрудников» (Сбербанк)

Номинация «Общий знаменатель»

1. «Новая высота» ТК «ТВЭЛ» (Топливный дивизион «Росатома» «ТВЭЛ»)
2. «Т-ДНК: Перепрошивка ценностей» («Т-Банк»)
3. «Экосистема внутренних коммуникаций Газпромбанка: держим в курсе и вовлекаем» (Акционерное общество «Газпромбанк»)
4. «Ценности компании — в лицах» (Евразийский банк развития)
5. «Цифровая единая платформа коммуникаций (ЦЕПЬ)» («Лемана ПРО»)

Партнер номинации: «ЕвроХим»

Номинация «Принт»

1. «Времена сильных людей наСТАЛИ» (ООО «ЕВРАЗ»)
2. «Книга ценностей Ucell: Истории, которые нас объединяют» (Ucell)
3. «Корпоративная вселенная супергероев DKO NEWS: где печать встречается с цифровой магией» (Контактный центр Банка ВТБ)
4. «Лица АПК» (Россельхозбанк)

Номинация «Работа без опасности»

1. «7 ключевых правил безопасности: как серьёзную тему сделать личной историей каждого сотрудника» («Красцветмет»)
2. «Вернись домой живым!» и другие проекты в поддержку культуры безопасности (Группа компаний «АвтоВАЗ»)
3. «Медицинская мафия» — психологическая ролевая игра («Газпромнефть-Гео»)
4. «Начнём с безопасности. Формирование культуры безопасности» («Норникель Спутник»)
5. «Безопасность — дело каждого» (ООО «ЕВРАЗ»)

Партнер номинации: «Полюс»

Номинация «Работа мечты»

1. «Найм без границ» (ООО «Т2 Мобайл»)
2. «Разные люди. Один характер»: как «Северсталь» переосмыслила ценность человека в промышленности» («Северсталь»)
3. Новая креативная концепция бренда работодателя «Проектируй будущее в «Лемана ПРО» («Лемана ПРО»)
4. «Работать нельзя путешествовать. Как мы сделали воркейшн стилем работы и жизни» — креативная стратегия продвижения бренда работодателя («Островок»)
5. «#УвлечённыеДелом: экосистема HR-бренда Cotton Club» (Cotton Club)
6. «Доставка как спорт: как Ozon fresh с помощью карьерного фестиваля заявил о себе в новом регионе присутствия» (Ozon fresh)

Партнер номинации: «Норникель»

Номинация «Семейные ценности»

1. «Дома ждут!» (Nordgold)
2. «Уникальная программа поддержки семьи» («Т-Банк»)
3. «Агенты безопасности» (частное учреждение культуры «Интерактивный центр «ФосАгро»)
4. «Научные сказки от учёных Сколтеха» (Сколковский институт науки и технологий)
5. Фиджитал-событие «Чемпионат семейного мастерства» (ПАО «Ростелеком»)
6. «Союз на СОЮЗЕ» (Курский электроаппаратный завод)

Номинация «Событие»

1. «20-й день рождения Inventive в формате Road Show» (Inventive Retail Group (restore:, Samsung GalaxyStore, AMAZING RED, Street Beat, Hiker, «Мир Кубиков», UNOde50 и другие))
2. BIT2C Conf («Сбер»)
3. «Зелёный лук. СВОП-вечеринка, или Лук, от которого не плачут» (ПАО «Сбербанк»)
4. Корпоративный проект «Полюсиада» — первые масштабные соревнования «Полюса», которые объединили спортсменов, профессионалов и семьи сотрудников со всей страны (ПАО «Полюс»)
5. «Демодни отраслевых дивизионов: трансформация компании, понятная каждому» (СИБУР)
6. «Слёт волонтёров «‎Добро на районе» — 2024. Искусство быть человеком» (ПАО «Магнит»)
7. Мероприятие «Голос команды» (ПАО «Банк ПСБ»)
8. «Норникель FM. 90 лет! Вместе на одной волне!» («Норникель»)
9. Юбилейный марафон «Спортлото» («Столото»)
10. «Кофемания: все звёзды» («Кофемания»)
11. Фестиваль ПСБ ГТО (ПАО «Банк ПСБ»)

Номинация «Сообщества»

1. Внутрикорпоративное профессиональное сообщество «Лига Первых» (Торговая сеть «Пятёрочка»)
2. «Команда А» («МегаФон»)
3. Сообщество амбассадоров бренда #Северсталь_по_любви (АО «Северсталь Менеджмент»)
4. «Корпоративное комьюнити, или Добро пожаловать в семью» (TravelLine)
5. «Экосистема сообществ» («ОТП Банк»)
6. Экспертное сообщество «Команда профессионалов» (Группа «ФосАгро» (АО «Апатит»))
7. «Агенты 0611» («Билайн»)

Номинация «Спецпроекты»

1. «Успеть всё за одну ночь: как команда внутрикома провела ребрендинг» (ООО «Т2 Мобайл»)
2. Ozon Love Fest (Ozon)
3. «Машина времени в детство» (АО «Газпромбанк»)
4. Программа «Не для галочки» (ООО УК «Металлоинвест»)
5. «Времена сильных людей наСТАЛИ» (ООО «ЕВРАЗ»)
6. «Создай маскота» (Askona)
7. «ЕвроХим ЛАБ» (ЕвроХим (ПМУ))
8. «Добро пожаловать в Капибаровск — город, где тают сердца айтишников» («Т-Банк»)
9. «Главная ценность. Продвижение корпоративных ценностей через спектакль» («Норникель Спутник»)
10. «Год защитника Отечества: марафон #защитаизабота» (ПАО «Ростелеком»)
11. «Энергия мужества» (филиал АО «Концерн Росэнергоатом» «Белоярская атомная станция»)

Номинация «Территория добра»

1. «Разные. Равные. Важные» («Билайн»)
2. «1000 площадок для «Поколения Спортмастер» («Спортмастер»)
3. Проект к Всемирному дню распространения информации о проблеме аутизма в рамках мероприятий «Сберегаем Вместе» (ПАО «Сбербанк»)
4. Марафон ФАС России «На службе добрых дел!» (Федеральная антимонопольная служба (ФАС России))
5. Слёт волонтёров «‎Добро на районе» — 2024. Искусство быть человеком» (ПАО «Магнит»)
6. «Движение оздоровительного добрососедства «ГАЗуй во двор» (Горьковский автозавод)

Номинация «Точка роста»

1. «Вектор» — корпоративная программа Государственной корпорации «Ростех» (АНО «Корпоративная сетевая академия»)
2. «Финансовый драйв: спасаем финансы, вдохновляем на перемены» (Банк ВТБ (ПАО))
3. Sber Design Days («СберУниверситет»)
4. «Архитектор перемен. Развитие лидеров в период трансформации бизнеса» (Строительный торговый дом «Петрович»)
5. «ДИТ.Школа» (ДИТ Москвы)
6. «Карьерный марафон» (ПАО «Банк ПСБ»)
7. «PROект перезагрузки коммуникационного сообщества Топливной компании «Росатома» «ТВЭЛ» «МедиАтомы» (Топливный дивизион «Росатома» «ТВЭЛ»)
8. «Ищем сокровища и держим курс на обмен. Как мы рассказываем просто о сложных банковских продуктах нашим сотрудникам» («Сбер»)
9. Акция для сотрудников «Я акционер Сбера» («Сбер»)
10. Дизайн-хакатон «День цифрового опыта» (ВТБ)

Номинация «Цифровые медиа»

1. Бренд-медиа «B-News» (BIOCAD)
2. «Цифровые коммуникации: экосистема вовлечения» («СберМаркетинг»)
3. Телеграм-канал о работе и корпоративной культуре «Встречаемся в ПСБ» (ПАО «Банк ПСБ»)
4. Корпоративный электронный журнал «Геном успеха» (АО НПО «Микроген», холдинг «Нацимбио» Государственной корпорации «Ростех»)

Партнер номинации: ТМК

Номинация «Человек труда»

1. «Влюблённые в профессию» (ООО «Газпром переработка»)
2. «Гордость компании» («Норникель»)
3. «Программа признания и поддержки рабочих профессий в «Газпром нефти» («Газпром нефть»)
4. Комплексная рекламная кампания по продвижению инженерного бакалавриата ЕВРАЗа на Урале и в Сибири «Поступай как инженер» (ООО «ЕВРАЗ»)
5. «Профессии с характером» (ООО «ПМУ «ЕвроХим», Дирекция по вспомогательным и производственным активам (ДВПА))
6. Виртуальная и VR-экскурсия по ферме «Сибагро» (VITREND)
7. «Северсталь»: промышленность с человеческим лицом» («Северсталь»)
8. «Школа юных геологов» — квест по станциям геологоразведки (ООО «Газпромнефть-Гео»)
9. Видеоролик для поддержки коммуникационной кампании проекта СИБУРа «Трудовое долголетие» (СИБУР, «Казаньоргсинтез»)

Партнер номинации: Министерство труда и социальной защиты РФ

Номинация «Мастер коммуникации»

1. Евгения Яшина, директор по коммуникациям (АО «ЭО ЗАЭС»)
2. Сергей Ермак, PR-директор («Брусника»)
3. Мария Лунегова, директор по внутренним коммуникациям и бренду работодателя, (ex-Segezha Group, «Ростех» «Дамате»)
4. Иван Томских, руководитель по управлению корпоративной репутацией (Nordgold)
5. Ирина Кенюхова, директор департамента корпоративного маркетинга BIOCAD

Посмотреть полный шорт-лист премии InterComm 2025 можно на сайте InterComm, а победителей узнаем уже 29 октября, на торжественной церемонии награждения в Москве.

Премия проходит при поддержке компаний «Хабр», «Т-Банк», «Альфа-Банк», ТМК, «Норникель», «Полюс», «ЕвроХим», ВЭБ.РФ, Газпром ИД.

Информационный партнер события онлайн PR-агентство Pronline